近年來，四川達(dá)州市聚焦社會(huì)民生、重點(diǎn)項(xiàng)目、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)領(lǐng)域，根據(jù)專業(yè)特長(zhǎng)將分散到各單位的高層次人才進(jìn)行打捆，組建高層次人才智力服務(wù)團(tuán)，推動(dòng)人才作用發(fā)揮最大化，匯聚推動(dòng)發(fā)展的磅礴力量。

堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，凸顯人才組團(tuán)精準(zhǔn)性。圍繞能源化工、智能制造、新材料、農(nóng)產(chǎn)品深加工等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)領(lǐng)域，聚焦其關(guān)鍵環(huán)節(jié)、發(fā)展瓶頸、難點(diǎn)堵點(diǎn)等組建高層次人才智力服務(wù)團(tuán)24個(gè)共179人，涵蓋產(chǎn)業(yè)鏈的前端、中端、后端，真正實(shí)現(xiàn)人才鏈服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。同步將四川大學(xué)、重慶大學(xué)、西南大學(xué)等重點(diǎn)合作高校中專家人才作為服務(wù)團(tuán)顧問，全面提升服務(wù)效能、廣泛鏈接服務(wù)資源。

堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，推動(dòng)服務(wù)成效最大化。各人才組團(tuán)主動(dòng)深入項(xiàng)目一線、生產(chǎn)一線、基層一線等，開展調(diào)研指導(dǎo)50余次，解決苧麻脫膠惡臭治理、畜禽疾病預(yù)防等系列問題120個(gè)，針對(duì)性制定服務(wù)事項(xiàng)清單近30張，形成“欠發(fā)達(dá)地區(qū)承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機(jī)遇與挑戰(zhàn)”“山區(qū)丘區(qū)宜機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展”等高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告10余篇，與甕福達(dá)州化工、萬源恒康農(nóng)業(yè)等近20家企事業(yè)單位達(dá)成合作，簽訂“綠色化工技術(shù)創(chuàng)新研究”“道地中藥材功能性開發(fā)”等合作項(xiàng)目29個(gè)。

堅(jiān)持激勵(lì)先行，增強(qiáng)智力服務(wù)能動(dòng)性。為讓人才“輕裝上陣”，專門出臺(tái)了《人才組團(tuán)管理服務(wù)若干措施》，明確服務(wù)團(tuán)由所在單位全力保障待遇，并積極為其開展服務(wù)創(chuàng)造條件、提供支持。在資金扶持、評(píng)先選優(yōu)、研修療養(yǎng)、職稱評(píng)定等方面也給出一攬子支持政策。采取積分制管理，每年按照20%比例評(píng)選“優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)”和“優(yōu)秀個(gè)人”，并給予一定資金獎(jiǎng)勵(lì)。支持鼓勵(lì)高校、科研院所服務(wù)團(tuán)成員帶項(xiàng)目、成果到企業(yè)開展創(chuàng)新活動(dòng)或離崗創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)，持續(xù)激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。