5億、50億、100億！

時隔5年，第二屆“四川杰出人才獎”獲得者餃子再次回到公眾視線，攜電影《哪吒之魔童鬧海》（以下簡稱《哪吒2》）以首日破5億的狂飆之勢，三日沖破10億關隘，最終在銀幕上熔鑄出百億神話。

現象級作品誕生的背后，是十年磨劍的蜀地匠心，是無數努力匯聚而成的璀璨光芒，是四川“人才強省”戰略十年耕耘的厚積薄發——從“天府峨眉計劃”“天府青城計劃”為構筑人才高地搭建云梯，到“技能川軍”工程培育創新沃土，數百萬創客正以蜀繡般的匠人精神，在數字時代編織著新時代的文化圖騰。這正是四川培養創新、開放、包容、共享人才發展生態的必然結果。從政策的頂層設計到措施的落地實施，從人才的引進培養到創新環境的營造，四川始終以堅定的信念和務實的行動，為人才成長與發展保駕護航。

創新：厚植發展的藍海

在當今的時代浪潮中，創新無疑是推動社會發展的第一動力，而四川正以令人矚目的姿態描繪著屬于自己的創新篇章。

四川敢創新，因為這里有豐厚的文化積淀支撐。《哪吒2》的火爆背后，不僅在于其精美的畫面和動人的故事，更在于其對傳統文化的深入挖掘和創新演繹。哪吒這一經典IP，在四川文創人手中煥發出新的生機與活力。

四川敢開拓，因為這里有更具吸引力的人才支持政策。“人才投+人才貸+人才險”組合拳，設立總規模60億元的天府人才基金，累計為高層次人才企業授信超200億元，為動畫、影視等文創企業提供了充足的資金支持。

在成都高新區瞪羚谷數字文創園，可可豆動畫聯合創始人劉文章展示了企業成長軌跡：從2016年30人團隊到如今300人規模，年產值突破5億元。“政府提供的500萬元天使投資、三年免租政策和人才公寓保障，讓我們能專注內容創作。”

近年來，省級層面先后實施“天府峨眉計劃”“天府青城計劃”“天府高端引智計劃”等重大人才工程，出臺50余項人才政策，在引進、培養、使用、評價、激勵等方面拿出“真金白銀”，為高層次人才提供從項目支持到創新創業、從職業發展到綜合服務保障的全方位、長周期的體系支撐。通過這一系列支持措施，不僅優化了人才發展的外部環境，更助力四川打造出一個充滿活力、開放包容、高效便捷的人才生態系統，以吸引和培養更多國內外頂尖人才，共同推動四川乃至全國的經濟社會發展。

開放：全球人才的匯聚

《哪吒2》的片尾致謝顯示：138家中國動畫公司、4000多名動畫從業者，開放合作共同孕育了這部扛鼎之作，而這也與四川兼收并蓄、團結協作的氣質不謀而合。有著開放性體系的巴蜀大地，正敞開懷抱迎接五湖四海英才來此匯聚。

四川更開放。近年來，四川構建“戰略科學家—科技領軍人才—青年科技人才—卓越工程師”四級人才引育體系，以優厚的待遇和良好的發展環境，吸引海外高層次人才來川創新創業。連續11年舉辦知名高校四川人才活動周，聚焦四川產業需求，面向海內外精準引進各類人才。

四川更多元。和諧共生的人才生態體系，在今日成都高新區的“國際人才港”具象化：這里試行外籍人才“一卡通”制度，外籍專家與彝族漆器傳承人共享創客空間。更令人驚嘆的是自貢彩燈匠人與麻省理工媒體實驗室的合作——將川南竹編技藝融入沉浸式光影藝術，在米蘭設計周斬獲金獎。這種“和羹之美，在于合異”的智慧，催生出獨特的“候鳥式”人才生態，如同古蜀道上來來往往的商隊，持續進行思想的碰撞與融合。

包容：多樣化的空間

在《哪吒2》創作團隊中，許多成員并非傳統意義上的高學歷人才，但他們憑借出色的創新能力，依舊在四川獲得了認可和支持；攀枝花技師學院學生胡澤宏、曾正超等一大批技校生，亦能在世界技能大賽上摘金奪銀。

不唯學歷、不唯職稱，有才之人在四川從不缺乏成長的舞臺。

四川發布的《四川省人才分類目錄》，以“突出實績和貢獻”為核心導向，無論是科技創新、產業發展，還是文化傳承、社會服務，只要在各領域取得突出成績，都能被納入人才目錄，享受相應的政策支持。這無疑為各類人才提供了更加公平、開放的發展機會。同時，根據人才的專業領域、貢獻程度和發展潛力，將人才分為多個類別，并針對不同類別的人才制定差異化支持政策。這種分類施策的方式，不僅提高了政策的精準性，也更好地滿足了各類人才的發展需求。

共享：人才與城市的共贏

人才是城市發展的核心動力，而城市則是人才實現夢想的舞臺。

通過共享發展成果、共享資源平臺和共享未來愿景，以餃子團隊為代表的各類人才，在四川真正實現了人才與城市的共贏。

這種共贏在天府長島數字文創產業園區體現得淋漓盡致。作為中西部數字文創產業高地，這里聚集了騰訊、抖音、西山居、咪咕音樂等6000余家數字文創相關企業，形成了千億級規模產業集群。企業之間通過合作項目、技術交流等方式，形成良好的產業生態，實現了資源共享和協同創新，共同提升產業競爭力。

這種共贏不僅體現在經濟層面，還體現在文化、創新和城市發展的深度融合中。

近年來，四川省深入實施“四化同步、城鄉融合、五區共興”發展戰略，加快構建以“1+3+N”作為主要功能布局的全省人才發展雁陣格局，推動區域人才協同發展。從成德眉資同城化到成渝地區雙城經濟圈建設區域人才協同，以點促面帶動全域人才共享共育。

“引進一個人才、帶動一個團隊、培育一個產業。”以產業帶動人才，以人才反哺產業，這是四川的人才共享邏輯。

從“哪吒”IP的破圈到“人造太陽”等重大科技基礎設施的集聚，這片創新創業沃土正孕育著更多“破界而生”的奇跡。四川以其獨特的人才政策和優越的創業環境，正在成為全球人才匯聚的高地。