近年來，屏山縣搶抓國家科技部對口幫扶、東西部扶貧協作幫扶、縣校合作幫扶機遇，全力探索組織推動、產業帶動、校地聯動、平臺互動“四動”模式，破解“管理多、服務少；有人才、缺產業；有產業、缺人才”難題。

堅持組織推動，形成人才引領發展“新態勢”。單設縣科學技術創新中心，統籌全縣科技資源，促進成果、技術、人才、資本融合。出臺“屏聚英才”新十條等系列政策，采取“人才+項目”方式，實施優秀人才項目引進工程，協調浙江省41名優秀專技人才來屏掛職，爭取四川輕化工大學、宜賓學院3名博士研究生來屏指導。構建“2+1”服務高層次人才體系，由縣領導、單位領導和服務專員組成服務專班針對聯系服務人才75名，其中柔性引進人才16名、定向招引人才45名、本土挖潛人才7名、歸巢回引人才4名、銀齡夕照人才3名。

堅持產業帶動，激活人才持續造血“源動力”。創新開展以商招商、以才招商，做大做強紡織產業支柱，引進恒豐麗雅、天之華等紡織企業32家，企業經營管理人才50余人、技能型人才200余人，95%的企業采用了國內外先進設備，建成企業平均利潤率達12%以上，超過全國平均水平1倍。建設專家人才平臺，集結22名省級科技特派員和71名縣級專業技術人才組建科技特派員服務團，大力推廣“企業+基地+合作社+農戶”利益聯結模式，建設標準化茶園20余萬畝、茵紅李12萬畝、科技扶貧示范基地24個。

堅持校地聯動，注入人才推動創新“新動能”。完善校企合作引才機制，通過項目合作、技術交流等途徑，與四川輕化工大學等7家科研機構和院校建立合作關系。推廣“高校+企業+合作社+農戶”模式，全面提升科技項目實施質效，茶葉畝均收入從2400元提高至4300元，茵紅李畝均收入從3000元提高至5700元。邀請中、省、市知名專家通過現場授課、網絡直播、視頻指導等方式開展農業技術、電商新媒體網絡操作等培訓，平均每年培訓專業技術人才2000余人次、新型農民1萬人次。

堅持平臺互動，搭建人才交流服務“直通車”。以縣科創中心為基礎平臺，建立企業異地孵化聯合體，成功引進20家服務機構入駐，在孵企業達到26家；創建“市級眾創空間”3個，培訓創客達1500人次以上；建設青年創客園3個，覆蓋創業青年1800余人。成功創建國家火炬生物基紡織特色產業基地，積極引導企業向高新技術企業和科技型中小企業發展，依托國家科技部火炬中心、省科技廳成功舉辦全國首次走進縣級行政區域的中國火炬創業導師屏山行活動。建成“四川科技扶貧在線平臺”屏山分平臺，在線解答關于茶葉種植、茵紅李病害防治等技術難題3800余條,全縣2.3萬名農戶在線注冊。