為加快實施人才強縣戰略，武勝縣四措并舉組織開展人才工作系列宣傳活動，進一步營造重視人才、尊重人才、優待人才、服務人才的濃厚氛圍。

加強統籌協調，形成組織合力。制發《“人才新政”宣傳月活動方案》，明確以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于人才工作的系列重要論述，黨的十九大以來中央、省委、市委對人才工作和人才隊伍建設的重大部署，市縣重要人才政策為重點，各單位組織本單位人員開展專題學習，廣大黨員干部先學一步、學深一層，為宣傳走訪打好堅實基礎。

廣泛宣傳報道，助力政策普及。組織各單位和重點企業充分利用宣傳欄、標語、宣傳手冊等宣傳形式進行政策普及，征集、下發“人才新政”宣傳標語25條，發放政策宣傳手冊300余本；加強平臺推送，在武勝電視臺、武勝黨建和“i”武勝微信公眾號等平臺對“人才新政”宣傳月進行報道，以講故事、列圖表等受眾熟悉的語言和喜聞樂見的形式有針對性地展開宣傳，增強感染力和影響力。

營造惜才氛圍，選樹先進典型。在全縣各單位開展人才典型推介活動，深入挖掘本地本領域的優秀企業家、專業技術人才、科技工作者、農村實用人才等群體助力疫情防控、融入鄉村振興、發展產業經濟的先進事跡。活動期間，共收集整理優秀人才典型事跡15例，選樹了第九屆全國“人民滿意的公務員”趙忠、全國模范教師孫景明、四川省“鄉村工匠領軍人才”唐天谷、四川省名中醫李勝明和劉澤銀、援助湖北醫療隊成員楊濤和胡秋香及全國“最美基層民警”熊中華等一批先進典型在全縣范圍進行了重點宣傳。

搭建平臺載體，加大服務力度。組織召開人才工作會，認真回顧總結近年來人才工作做法、取得成效、存在問題，就人才引育用留等方面的好做法、好經驗進行交流。開展走訪活動，對縣內18家知名企業進行走訪，通過座談交流、發放“人才新政”宣傳折頁和“面對面”解讀政策等形式，普及人才新政內容，讓企業了解人才政策，吸引產業人才集聚。結合“人才五進”活動，組織專家人才走進鄉村、企業、園區、學校和醫院，有針對性地組織本系統本領域優秀專業技術人才，采取現場授課、專家“問診”、互動交流、實地指導等形式，開展基層服務，用行動樹立人才隊伍形象。