招引項(xiàng)目，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，振興鄉(xiāng)村，說到底，關(guān)鍵在人。剛剛過去的2020年，廣安區(qū)委組織部致力于持續(xù)壯大干部隊(duì)伍和提升干部素質(zhì)，堅(jiān)持創(chuàng)新形式招引人才，多管齊下培育人才，為脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興的有效銜接奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)，為推動(dòng)廣安區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支撐。

圍繞“急需緊缺”靈活“引才”

“根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，我們?cè)谌ツ?1月份創(chuàng)新開展引進(jìn)基層治理、鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才的引才工作，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）沒有空缺編制的專門拿出3個(gè)引進(jìn)人才專項(xiàng)編制進(jìn)行人才引進(jìn)，共引進(jìn)土地規(guī)劃與利用、農(nóng)田水利水土工程、水產(chǎn)養(yǎng)殖、社會(huì)學(xué)等急需緊缺專業(yè)人才20名。”廣安區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、人才辦主任鄧俊峰告訴記者，“此次人才招引工作即將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，錄用人員將向基層一線流動(dòng)，實(shí)行崗編分離、區(qū)招村（社區(qū)）用，助力鄉(xiāng)村振興和基層治理。”

創(chuàng)新人才招引機(jī)制，專門規(guī)劃編制基層治理、鄉(xiāng)村振興人才招引計(jì)劃是廣安區(qū)重視人才招引的一個(gè)縮影，去年以來，該區(qū)通過出臺(tái)相關(guān)文件、拓展招引渠道、積極開展人才招引工作，不斷充實(shí)干部人才隊(duì)伍。

數(shù)據(jù)顯示，去年，廣安區(qū)出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)全區(qū)專家人才擔(dān)當(dāng)作為克難攻堅(jiān)打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的通知》《貫徹落實(shí)〈關(guān)于加強(qiáng)基層治理人才支撐的若干舉措〉實(shí)施方案》、《關(guān)于深入開展人才進(jìn)鄉(xiāng)村（社區(qū)）、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)的通知》等系列文件，全面優(yōu)化人才政策體系。積極引進(jìn)急需緊缺高層次人才，為區(qū)金融工作局、區(qū)住建局、區(qū)交通局、區(qū)自然資源和規(guī)劃局等8家單位引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)人才11名，全年共招考公務(wù)員27名（其中急需緊缺選調(diào)生5名、服務(wù)基層選調(diào)生10名、省考10名、特招1名、政法系統(tǒng)1名）、事業(yè)單位招聘210名（其中衛(wèi)生類18人、教育類160人、三支一扶8人、綜合崗位24人），提拔重用一線干部、招商干部、引進(jìn)人才、專業(yè)技術(shù)干部等共計(jì)57人，全區(qū)滿編率達(dá)到97%以上，人才隊(duì)伍得到有效充實(shí)、結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

聚焦能力提升精心“育才”

“參加這次培訓(xùn)，讓我在‘愛農(nóng)村、愛農(nóng)民’的基礎(chǔ)上更加‘懂農(nóng)業(yè)’，極大地增加了我要努力將區(qū)委區(qū)政府現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)的信心。同時(shí)，我也下定決心，既然回到廣安，就一定要為家鄉(xiāng)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。”去年11月，廣安區(qū)委書記文閣給全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部及涉農(nóng)部門的中層以上干部作了一堂關(guān)于推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)，在談到學(xué)習(xí)心得時(shí)，廣安區(qū)龍安柚產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室主任袁廷剛表示很受教育、很受啟發(fā)。

區(qū)委書記親自培訓(xùn)授課，講理論、教方法，這是廣安區(qū)干部培訓(xùn)的一大亮點(diǎn)。去年，結(jié)合全區(qū)實(shí)際，廣安區(qū)加大干部素質(zhì)培訓(xùn)力度，相繼出臺(tái)《2021-2025年廣安市廣安區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《廣安區(qū)干部教育培訓(xùn)管理辦法》《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的通知》《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度的意見》等系列制度文件，充分利用東西部扶貧協(xié)作干部人才“四個(gè)百人計(jì)劃”交流平臺(tái)、成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈黨建共建先鋒區(qū)、商務(wù)部對(duì)口幫扶等平臺(tái)，分層分類舉辦干部教育培訓(xùn)；同時(shí)，創(chuàng)新干部培訓(xùn)機(jī)制，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來與走出去”相結(jié)合，真正做好辦強(qiáng)干部培訓(xùn)，促進(jìn)干部成長(zhǎng)。

去年，圍繞區(qū)委五屆十八次全會(huì)及“五個(gè)意見”精神，廣安區(qū)創(chuàng)新開辦“干部大講堂”6期，實(shí)行組織調(diào)訓(xùn)和個(gè)人自主選學(xué)相結(jié)合，對(duì)全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、股級(jí)干部和村（社區(qū)）干部等開展區(qū)委五屆十八次全會(huì)精神全覆蓋輪訓(xùn)，舉辦新時(shí)代治蜀興川執(zhí)政骨干遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃專題培訓(xùn)班、鄉(xiāng)科級(jí)主要負(fù)責(zé)同志讀書班、赴南潯區(qū)舉辦“城鄉(xiāng)基層治理能力提升”和“特色小鎮(zhèn)建設(shè)”兩個(gè)專題培訓(xùn)班、帶領(lǐng)“一把手”赴眉山對(duì)鄉(xiāng)村振興及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)、組織招商引資專班赴蘇州、無錫等地進(jìn)行實(shí)地考察、常規(guī)開展入黨積極分子培訓(xùn)班等，全年共培訓(xùn)各類干部人才8200余人次，培訓(xùn)效果顯著。

“走出去讓我們開闊了視野、堅(jiān)定了發(fā)展信念，看到了差距、認(rèn)清了短板，學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)、找到了提升方法，我們將在推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作中，牢牢抓住現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)這個(gè)‘牛鼻子’，把區(qū)委區(qū)政府關(guān)于全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)的‘作戰(zhàn)圖’變成‘施工圖’，以釘釘子精神抓好落實(shí)”到眉山考察學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)后，袁廷剛這樣說。

緊扣實(shí)際工作精準(zhǔn)“用才”

“我會(huì)充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，并結(jié)合多年來積累的基層工作經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)區(qū)委區(qū)政府決策部署，按照對(duì)大龍鎮(zhèn)的遠(yuǎn)景規(guī)劃抓好落實(shí)。”2020年11月，大龍鎮(zhèn)原黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)趙瑾被提拔為大龍鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)，就此次職位調(diào)動(dòng)，她這樣說。

去年以來，廣安區(qū)委組織部大力實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興，進(jìn)一步鮮明選人用人導(dǎo)向，加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，提拔了12名優(yōu)秀年輕干部。趙瑾是其中之一。

現(xiàn)年36歲的趙瑾畢業(yè)于四川農(nóng)業(yè)大學(xué)果樹學(xué)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷，2010年通過人才引進(jìn)進(jìn)入廣安區(qū)農(nóng)業(yè)局工作；2014年，通過廣安區(qū)公開遴選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)入公務(wù)員序列，先后在大安鎮(zhèn)、龍安鄉(xiāng)、大龍鎮(zhèn)擔(dān)任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，分管和從事農(nóng)業(yè)工作，具體涉及脫貧攻堅(jiān)、大農(nóng)業(yè)、財(cái)務(wù)、河長(zhǎng)制工作、計(jì)生、固投統(tǒng)計(jì)等工作，各項(xiàng)工作成效突出。

如今，兩個(gè)月過去了，趙瑾不僅快速適應(yīng)了新崗位，還做出了突出成績(jī)，她牽頭高標(biāo)準(zhǔn)編制的“333”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式更是深得當(dāng)?shù)馗扇旱囊恢潞迷u(píng)。

充分利用人才資源，用好人才，根本在于精準(zhǔn)“用才”。廣安區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將繼續(xù)根據(jù)實(shí)際工作精準(zhǔn)“用才”，堅(jiān)持事業(yè)需要什么樣的人就選什么樣的人，崗位缺什么樣的人就配什么樣的人。讓優(yōu)秀人才在合適的崗位充分發(fā)揮個(gè)人才能，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，真正實(shí)現(xiàn)人崗相適、人事相彰。（秦源糠）