近年來，屏山縣圍繞脫貧攻堅工作主線，充分發揮科技特派員、“三區”人才、駐村農技員等農業科技人才技術優勢，為屏山縣退出國家貧困縣序列、順利通過國家脫貧攻堅普查驗收等提供了強有力人才智力支撐。

加強“組織+平臺”融合，構建保障體系。堅持黨管人才原則，把脫貧攻堅一線作為人才作用發揮的主戰場，創新“人才+科技+扶貧”模式，整合省、市、縣科技特派員和“三區”人才271人組建科技特派員服務團，精準選派78名農技員、公開招聘170名脫貧攻堅助理員，覆蓋全縣原15個鄉鎮78個貧困村和79個較大非貧困村開展科技服務和創新創業工作，與脫貧攻堅駐村工作隊各司其職、合力攻堅。同時，率先成立縣科學技術創新中心，持續推進“1+10+6”異地孵化聯合體平臺建設，對入駐孵化器的人才創業項目提供政策扶持，依托“兩園四中心”（紡織科技園、省級農業科技園，紡織科技協同創新中心、富硒農產品開發中心、茶葉工程技術中心和蠶桑科技研發中心），聚焦主導產業，集聚各類人才資源，與脫貧攻堅、產業發展無縫對接。

加強“需求+轉化”結合，促進成果轉化。圍繞紡織、茶葉、水果等主導產業，按照“產業需求、專業指導、相對集中”原則，以經濟社會需求為導向，精準對接專家和科技成果技術轉移轉化。邀請四川大學果樹專家呂秀蘭教授、省農科院茶葉研究所羅云所長、海鹽縣首席農業專家王金良等赴基層一線指導農戶進行茶葉提質增效、茵紅李“六統一”技術管理模式的集中攻關，推動建設科技扶貧示范基地24個、標準化茶園20余萬畝、茵紅李培育示范基地2萬余畝，直接幫扶貧困戶1728戶5816人，實現貧困戶畝均收入從3000元提高至5700元，增收5.5億元。

加強“項目+人才”撮合，構建內生動力。堅持以柔性引才和項目引才作為實現產業現代化、培育壯大產業基礎的有力抓手，推動實現項目與人才深度融合，逐步構建發展內生動力。在各級科技部門幫扶下，2016年以來，共獲得落地屏山各類科技項目69個、資金4640萬元，建成示范基地37個、科技服務平臺18個、開發新品種60個，推廣新技術64項、授權專利59項。通過項目實施，與中國農科院茶研所、四川農業大學等7家科研院所和高校簽訂戰略合作協議，與哈爾濱工業大學、東華大學等23家高校院所深度開展產學研項目合作和人才交流，協調四川輕化工大學、宜賓學院3名博士研究生掛職指導，幫助貧困村強科技促發展找路子，實現脫貧致富。