為進一步傳承樂至川劇藝術，弘揚優秀文化傳統，破解我縣川劇藝術后繼無人、傳承乏力的困境，樂至縣積極探索川劇藝術人才“選、育、用”定向培養新模式，為推進樂至川劇文化再次起航奠定堅實人才基礎。

一是多方聯合公開嚴選。積極發動協會、學校、社區等社會力量通過擺攤設點、進村入戶、班會活動等方式面向社會大力宣傳川劇人才定向委培政策。聯合縣文廣旅局、縣人社局、縣教體局、縣文化藝術中心等部門精心組織考核錄用，經專業知識初試、表演能力面試、集中體檢公示后，最終23名優秀學生在82名報名者中脫穎而出。

二是校地合作委托培養。與四川藝術職業學院簽訂定向委培協議，校方根據樂至川劇人才需求，定向制定教學計劃及大綱，落實川劇專業人才培養方案，開展四年制川劇專業技術人才定向委培。選派縣文化藝術中心老師定期到學校走訪委培學生，動態了解學習生活情況，積極組織親子、研學等活動，不斷豐富學生學習生活，增進學習活力。

三是政府扶持定向使用。為減輕學生學習壓力、增進學習效果，縣財政投入專項經費46萬元用于委培學生學費支出、管理服務等。對學習期滿成功畢業的學員，統一組織定向專業的事業單位公開招聘，提供縣文化藝術中心事業編制，落實工資福利待遇，實現委托培養“選、育、用”無縫融合、精準銜接。