近年，瀘州市江陽區(qū)聚焦“廣、精、優(yōu)”，打好鄉(xiāng)土人才引育留組合拳，擴大增量、提高質(zhì)量、盤活存量，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐和智力支持。

“廣”聚才，擴大鄉(xiāng)土人才增量。突出以用為本，拓寬引才渠道，廣泛積聚鄉(xiāng)土人才。一是產(chǎn)業(yè)招才。圍繞早春蔬菜、有機高粱、優(yōu)質(zhì)水果等優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，通過董允壩國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)等項目，引進山東壽光、浙江象山夢之龍生態(tài)農(nóng)業(yè)等農(nóng)業(yè)示范龍頭企業(yè)，引進農(nóng)業(yè)科技人才200余名，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才600余名。二是活動聚才。積極探索推行鄉(xiāng)村振興“特聘村主任”、公招事業(yè)人員到村任職、試點公開考錄農(nóng)名工專職副書記等引才活動，聚集企業(yè)負(fù)責(zé)人、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、在外優(yōu)秀人才等50余人向鄉(xiāng)村一線流動。三是平臺引才。堅持“不求所有、但求所用”，與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉研究所等科研院所合作搭建產(chǎn)學(xué)研用平臺，引進教授等專家人才20人，推廣示范新品種100余個，新技術(shù)35項，新模式14項，轉(zhuǎn)化各級科研成果15項。主動融入成渝地區(qū)人才一體化發(fā)展，與重慶市農(nóng)科院合作引進田時炳蔬菜專家團隊，建立董允壩國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)專家大院。

“精”培育，提高鄉(xiāng)土人才質(zhì)量。突出統(tǒng)籌推進，分類建立鄉(xiāng)土人才庫，精準(zhǔn)實施鄉(xiāng)土人才培育。一是訂單培訓(xùn)。按照“缺什么補什么”原則，依托四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等科研院所，針對性培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民1.5萬人次、培育新型經(jīng)營主體40余個。省市區(qū)11名技術(shù)骨干組成科技特派員服務(wù)團，開展蔬菜、龍眼和柑橘等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)30余場、培養(yǎng)技術(shù)骨干50余人。二是示范帶動。圍繞蔬菜、甜橙、桂圓、玉米、高粱、水稻和水產(chǎn)七大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，遴選農(nóng)技人才100余名，把技術(shù)講堂搬到田間地頭，面對面講解、手把手示范。創(chuàng)業(yè)能手萬昭玲，輻射帶動周邊村民種植黃豆3000多畝，人均增收超過600元。三是平臺孵化。針對蔬菜、特色水果、生態(tài)水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)，通過董允壩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)雙創(chuàng)孵化園進行政策扶持和技術(shù)指導(dǎo)，搭建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，培育新型農(nóng)民500余人，開展農(nóng)村實用人才、電商人才培訓(xùn)200多場1萬余人次。

“優(yōu)”服務(wù)，盤活鄉(xiāng)土人才存量。突出關(guān)心關(guān)愛，營造愛才留才氛圍，優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。一是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。從土地利用、租金減免、資金補貼等方面為鄉(xiāng)村人才創(chuàng)業(yè)開通“綠色通道”；搭建合作社、農(nóng)超對接等各類平臺，破解銷售渠道窄、產(chǎn)銷信息乏等風(fēng)險性問題；推進“最多跑一次”改革，提高政務(wù)服務(wù)效率。近三年全區(qū)順利落地鄉(xiāng)村人才創(chuàng)業(yè)項目100余個。二是優(yōu)化政策體系。出臺《瀘州市江陽區(qū)農(nóng)村人才集聚工程實施細(xì)則》等政策，將農(nóng)村人才獎補資金納入全區(qū)3000萬元人才發(fā)展基金“大盤子”，對農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)軍人才、農(nóng)村本土實用人才給予資金補助。每年重點培養(yǎng)“江陽三農(nóng)之星”20名，每人給予1萬元資金補助。三是優(yōu)化關(guān)愛激勵。落實縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)村人才生活和發(fā)展難題40余個。充分運用廣播、電視等媒體，拍攝《巖原鯉帶來的百萬財富》等拔尖鄉(xiāng)土人才宣傳片。建立鄉(xiāng)土人才榮譽激勵機制，100余名人才獲市區(qū)榮譽，養(yǎng)魚“土專家”李申學(xué)榮獲“瀘州市拔尖人才”“全國勞動模范”稱號。