為打好關鍵核心技術攻堅戰，提高創新鏈整體效能，德陽市堅持新發展理念、強化對外開放合作，創新建立外籍專家示范站，旨在新發展格局下引進一批掌握關鍵技術的外國高層次人才團隊，助推德陽全面塑造發展新優勢，實現高質量發展。

建章立制，在機制設計上“下好先手棋”。印發《德陽市外籍專家示范站管理辦法》，實施12條政策措施。將外籍專家示范站建設納入重點人才項目資金支持，給予建站單位一次性10萬元補助，專項用于外籍專家項目合作、科研攻關等。科學設置3年管理周期、5項考核重點和3類評定層次，并建立退出機制，推動外籍專家示范站建設規范化、制度化、實效化。經實地考察、專家評審，首批評選產生四川廣銘生物制品有限公司、四川德賽爾化工實業有限公司等一批外籍專家示范站單位。

掛榜揭帥，在發揮作用上“打好主動仗”。積極推動外籍專家示范站組織開展科學研究、技術攻關，鼓勵指導外籍專家人才申報國家、省級高端外國專家引進計劃等人才項目，協調搭建引智項目落地落實、長期發展及成果轉化推廣應用的科技創新平臺。目前外籍專家示范站已帶動全市吸引合作外籍專家人才50余人，促成重點合作項目20余項，助力涉外企業取得各類專利10余項，創造價值1億元以上，其中兩家企事業單位獲評“四川省引才引智基地”。

保駕護航，在服務保障上“下好及時雨”。構建市縣聯動外籍專家服務保障體系，提供外籍人才出入境、工作許可、人才綠卡等定制化、個性化服務，給予外籍專家人才組織參與學術技術報告會等經費支持。設立德陽友誼獎，提高外籍專家獲得感和榮譽感。目前外籍人才來德陽工作許可審批辦結時限縮短為4個工作日，全程網辦率、提前辦結率和“好差評”主動評價率均達100%。