近年來，大力實施人才興區(qū)戰(zhàn)略，大力實施安州英才計劃、安州育才計劃，落地落實安州英才卡制度，招才引智成效明顯，全區(qū)人才總量從2015年的3.8萬增至6.3萬。

強平臺。掛牌成立高端人才服務(wù)中心、人才公寓、電商人才服務(wù)站，建立京津冀和粵港澳大灣區(qū)在外人士聯(lián)絡(luò)處2個、駐外人才驛站4個，建成“智匯安州”人才驛站以及全市首個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才服務(wù)中心。擁有省級工業(yè)開發(fā)區(qū)1個，同步建設(shè)四川綿陽汽車產(chǎn)業(yè)園，被確定為市人才優(yōu)先發(fā)展實驗區(qū)首批試點單位和新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)功能區(qū)。建成1萬余㎡的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺1個，被評為省級科技孵化中心。建立省級博士后創(chuàng)新實踐基地1個、市級院士（專家）工作站2個、成功申報省級院士（專家）工作站1個。區(qū)人才公寓可入駐1000余戶，區(qū)電商平臺入駐企業(yè)84家。

智創(chuàng)引。簽訂校地校企合作協(xié)議30余份，與南開大學(xué)、四川大學(xué)共建社會實踐基地。組織開展高校行、供需對接會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、技能比武大賽、行業(yè)交流沙龍等。創(chuàng)新育才模式，舉行“安州大講堂”“我給干部（群眾）上堂課”活動，建成20余人的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團，2019年培訓(xùn)各類人才逾萬人次，不斷激發(fā)專家人才活力。緊抓“全國第二批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范區(qū)”建設(shè)機遇，大力實施“返鄉(xiāng)創(chuàng)客歸雁工程”，聘請“招才引智大使”12名。累計吸引3200人回安創(chuàng)業(yè)，打造壯源貢呈、川蜀老味道、翎谷濯纓等返創(chuàng)明星品牌30余個，開展“安州英才計劃”申報評選，評選“安州返創(chuàng)明星”20名，建成返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地（點）170個，帶動30000余名群眾就地就近就業(yè)。

優(yōu)服務(wù)。建立人才服務(wù)專員制，培育“優(yōu)秀人才服務(wù)專員”“首席人才官”16名。對有意愿返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)介紹優(yōu)秀人才、優(yōu)質(zhì)項目以及參與到安州區(qū)各項公益事業(yè)中來的在外人士，實行“點對點”服務(wù)，主動對接協(xié)調(diào)，建立回鄉(xiāng)考察臺賬、回鄉(xiāng)創(chuàng)辦的企業(yè)臺賬、捐款捐物臺賬、關(guān)心慰問“四本臺賬”，做到跟進有回復(fù)、咨詢有回音、創(chuàng)業(yè)有支撐。利用電話、微信常態(tài)化關(guān)心人才工作、生活情況，根據(jù)實際進行對口服務(wù)，開展親情慰問，做好人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。定期回訪關(guān)心、協(xié)調(diào)解決回安創(chuàng)業(yè)人士遇到的難題，向省、市、區(qū)等平臺報送各類人才支持家鄉(xiāng)建設(shè)等通訊30余條，弘揚愛國愛家精神，鼓勵更多的人才關(guān)心并參與到家鄉(xiāng)建設(shè)中。