近年來，大力實施人才興區戰略，大力實施安州英才計劃、安州育才計劃，落地落實安州英才卡制度，招才引智成效明顯，全區人才總量從2015年的3.8萬增至6.3萬。

強平臺。掛牌成立高端人才服務中心、人才公寓、電商人才服務站，建立京津冀和粵港澳大灣區在外人士聯絡處2個、駐外人才驛站4個，建成“智匯安州”人才驛站以及全市首個鄉鎮人才服務中心。擁有省級工業開發區1個，同步建設四川綿陽汽車產業園，被確定為市人才優先發展實驗區首批試點單位和新能源與智能網聯汽車產業功能區。建成1萬余㎡的創業服務平臺1個，被評為省級科技孵化中心。建立省級博士后創新實踐基地1個、市級院士（專家）工作站2個、成功申報省級院士（專家）工作站1個。區人才公寓可入駐1000余戶，區電商平臺入駐企業84家。

智創引。簽訂校地校企合作協議30余份，與南開大學、四川大學共建社會實踐基地。組織開展高校行、供需對接會、創新創業大賽、技能比武大賽、行業交流沙龍等。創新育才模式，舉行“安州大講堂”“我給干部（群眾）上堂課”活動，建成20余人的創業導師團，2019年培訓各類人才逾萬人次，不斷激發專家人才活力。緊抓“全國第二批返鄉創業示范區”建設機遇，大力實施“返鄉創客歸雁工程”，聘請“招才引智大使”12名。累計吸引3200人回安創業，打造壯源貢呈、川蜀老味道、翎谷濯纓等返創明星品牌30余個，開展“安州英才計劃”申報評選，評選“安州返創明星”20名，建成返鄉創業示范基地（點）170個，帶動30000余名群眾就地就近就業。

優服務。建立人才服務專員制，培育“優秀人才服務專員”“首席人才官”16名。對有意愿返鄉創業，為家鄉介紹優秀人才、優質項目以及參與到安州區各項公益事業中來的在外人士，實行“點對點”服務，主動對接協調，建立回鄉考察臺賬、回鄉創辦的企業臺賬、捐款捐物臺賬、關心慰問“四本臺賬”，做到跟進有回復、咨詢有回音、創業有支撐。利用電話、微信常態化關心人才工作、生活情況，根據實際進行對口服務，開展親情慰問，做好人才回鄉創新創業服務工作。定期回訪關心、協調解決回安創業人士遇到的難題，向省、市、區等平臺報送各類人才支持家鄉建設等通訊30余條，弘揚愛國愛家精神，鼓勵更多的人才關心并參與到家鄉建設中。