今年以來(lái)，屏山縣著眼干部人才培育，實(shí)施“三大舉措”，為高質(zhì)量建設(shè)幸福奮進(jìn)新屏山提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

抓“三大機(jī)遇”，拓聚賢納才廣度。一是搶抓國(guó)家科技部幫扶屏山機(jī)遇。在全市率先設(shè)立科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新中心，統(tǒng)籌全縣科技資源，促進(jìn)成果、技術(shù)、人才、資本融合；搭建服務(wù)平臺(tái)，集結(jié)22名科技特派員和71名專業(yè)技術(shù)人才組建科技服務(wù)團(tuán)，創(chuàng)建“市級(jí)眾創(chuàng)空間”3個(gè)，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供科技服務(wù)。今年以來(lái)，依托國(guó)家科技部火炬中心、省科技廳等幫扶單位，成功舉辦全國(guó)首次走進(jìn)縣級(jí)行政區(qū)域的中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師屏山行活動(dòng)、屏山縣科技特派員及“三區(qū)”人才工作推進(jìn)會(huì)，專題指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)講授，推動(dòng)科技技術(shù)轉(zhuǎn)移。二是搶抓東西部扶貧協(xié)作對(duì)口幫扶機(jī)遇。借力東西部扶貧協(xié)作人才交流平臺(tái)，完成干部人才培訓(xùn)31期、3155人次，協(xié)調(diào)浙江省41名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才到屏掛職指導(dǎo)；針對(duì)教育、醫(yī)療短板，開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人才交流50余次，組織縣內(nèi)24名教育、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才到海鹽掛職學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高屏山縣醫(yī)療教育水平。三是搶抓校縣合作幫扶機(jī)遇。先后與四川輕化工大學(xué)、四川省紡織科學(xué)研究院、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等7家科研機(jī)構(gòu)和院校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議；推動(dòng)宜賓學(xué)院在屏設(shè)立科技創(chuàng)新服務(wù)中心，協(xié)調(diào)博士研究生2名來(lái)屏掛任科創(chuàng)中心副主任；積極爭(zhēng)取中茶所、省農(nóng)科院等院所的“三區(qū)人才”18名來(lái)屏提供技術(shù)服務(wù)。

扣“三大產(chǎn)業(yè)”，快培育培養(yǎng)速度。一是緊扣紡織產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。聯(lián)合東華大學(xué)、絲麗雅集團(tuán)等行業(yè)龍頭，組建紡織科技園和紡織科技協(xié)同創(chuàng)新中心，引入竹纖維和蠶絲纖維紡織技術(shù)預(yù)研項(xiàng)目。目前組織紡織企業(yè)赴省內(nèi)高校開(kāi)展專業(yè)技術(shù)引才1次、引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才50余人，推動(dòng)引進(jìn)弘曲、潤(rùn)厚、天之華等紡織企業(yè)30家。二是緊扣茶產(chǎn)業(yè)做優(yōu)做精。組建茶葉工程技術(shù)中心，建成“四川科技扶貧在線平臺(tái)”屏山分平臺(tái)，全縣2.3萬(wàn)名農(nóng)戶完成在線注冊(cè)，專家人才在線解答技術(shù)難題2400余條，推動(dòng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化茶園20余萬(wàn)畝、科技扶貧示范基地24個(gè)。三是緊扣水果產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。邀請(qǐng)中、省、市知名專家通過(guò)線上線下等方式開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)等培訓(xùn)，培訓(xùn)各類人才2000余人次、新型農(nóng)民1萬(wàn)人次；選派縣級(jí)科技特派員，組成科技特派員服務(wù)團(tuán)，對(duì)茵紅李、椪柑、桂圓等扶貧重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)服務(wù)，全縣標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“李園”培育基地達(dá)2萬(wàn)畝，畝均收入從3000元提高至5700元，增收4.5億元。

用“三大激勵(lì)”，提關(guān)心關(guān)愛(ài)溫度。一是實(shí)施人才專項(xiàng)激勵(lì)。著眼疫情防控常態(tài)化工作，及時(shí)出臺(tái)《屏山縣衛(wèi)生健康人才激勵(lì)辦法（試行）》專項(xiàng)政策，進(jìn)一步完善紡織產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村實(shí)用人才激勵(lì)措施，構(gòu)建起與屏山新跨越、新發(fā)展相適應(yīng)的人才激勵(lì)機(jī)制。二是實(shí)施人才榮譽(yù)激勵(lì)。持續(xù)開(kāi)展人才評(píng)選工作，借助電視臺(tái)、微信等融媒體，大力宣傳人才典型，在天府先鋒等媒體刊載人才信息23篇。今年，結(jié)合醫(yī)師節(jié)隆重表彰“大美醫(yī)者”137名、教師節(jié)隆重表彰教育人才300名，進(jìn)一步營(yíng)造尊重人才良好氛圍。三是實(shí)施人才保障激勵(lì)。落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)人才機(jī)制，元旦春節(jié)、國(guó)慶中秋縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)人才代表211人次；加大人才公寓規(guī)劃建設(shè)保障力度，已完成“屏山人才驛站”選址，高規(guī)格、高起點(diǎn)建設(shè)“人才公寓”，配套文體活動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生等功能。