聚焦大局提檔升級政策。抓頂層設計。將人才工作納入全縣“十四五”總體規劃，明確“高端人才+專業人才+鄉土人才”協同發展的人才工作思路；抓政策協同。圍繞縣委十三屆十次全會明確的“奮力打造川南渝西融合發展戰略支點”發展定位，聚焦重點產業、重點企業、重點項目、重點人員，著眼解決基層人才引育管用實際問題，研究出臺《合江縣荔城英才集聚計劃支持辦法》等10個政策文件，基本構建起比較完善的“1+12”人才政策鏈；抓人才集聚。大力實施荔城英才集聚計劃，集中推進領軍人才智匯、緊缺人才集聚、鄉村人才振興、企業人才培育、工匠人才鑄造、雙創團隊領跑等六大項目，實現人才梯次引育。

聚焦農村盤活鄉土人才。重結合實際。結合領軍人才和產業人才集聚乏力的基本縣情，制定《關于進一步加強鄉土人才隊伍建設的實施意見》，實施農村實用人才培養、高技能人才孵化、鄉土人才素質提升、名師名醫名家培育等人才培育計劃，到2025年，選拔培育300名左右技術領先、技能出眾、技藝精湛的專業型、技能型、實用型鄉土人才；重本土適用。開展鄉村振興“特聘村主任”選聘試點，選聘152名“特聘村主任”，行政村覆蓋率達77.6%，正向引導大批優秀人才回流，帶動鄉村“造血”。創新實施村集體經濟“職業經理人”聘任，聘任125名“職業經理人”到重點項目村、特色產業村、旅游發展村，助力鄉村振興；重服務實效。充分發揮各行業專業人才優勢，建立“荔城專家服務團”，選聘涵蓋農業、水利、交通、教育、衛生、文化、法律等11個行業組團113名專家人才下沉一線，落實47個“人才五進”服務項目，做強基層發展“智動力”。

聚焦產業推動產智融合。深化產研融合。與華南農業大學簽訂戰略合作協議，國家荔枝龍眼產業技術體系首席科學家陳厚彬為我縣編制合江世界晚熟荔枝標準體系和合江世界晚熟荔枝種質資源圃建設規劃。四川中藍國塑新材料科技有限公司與中國科學院成都有機化學研究所、中藍晨光化工研究設計院合作，成功研發首套擁有自主知識產權，采用非光氣法熔融縮聚專有技術的10萬噸/年聚碳酸酯工業化生產裝置；深化產教融合。依托四川三河學院（鄉村振興學院），開設特色產業發展專班，邀請華南農業大學陳厚彬、胡桂兵等業內領軍人才通過課堂理論、實地演練等方式培訓農技人員和特色產業經營業主、職業農民（經紀人）；深化平臺建設。整合四川省富硒富鋅檢測中心、合江縣公共檢驗檢測中心資源，新建合江縣荔枝研究所。與四川大學農產品研究院合作成立四川大學農產品研究院永興誠聯合研發中心。

聚焦“雙圈”推進人才引育。實施赴外招引。主動融入成渝地區雙城經濟圈建設，組織開展川渝高校行活動，今年新引進急需緊缺人才96名，其中全日制博士研究生1名，全日制碩士研究生28名；推進人才儲備。研究制定《成渝優秀大學生跟蹤培養支持辦法》，充分利用好四川、重慶高校人才資源，主動面向兩地高校實施大學生跟崗培養計劃，加強優秀青年人才儲備培養；實施協同培育。開展區域化人才合作，與重慶市江津區建立教育師資緊密合作關系，開啟成渝地區雙城經濟圈教育合作項目培訓新模式。推動實施合江縣與重慶市江津區教師教育協同創新合作項目——2020年中小學校級干部提高培訓，江津區49名、合江縣48名中小學幼兒園校級干部攜手參加培訓。（王曉城）