錦江區大力實施“人才向心力”計劃，有效提升人才向心力、激發人才創造力、凝聚人才干事力，為建設“天府成都·品位錦江”提供堅實人才支撐和智力保障。

一、堅持黨建引領，提升人才向心力。大力開展“雙培雙育”計劃，把專家人才特別是中青年人才發展為黨員，把優秀黨員、黨務骨干培養成管理骨干、技術骨干，實現骨干雙聯動、黨務業務雙提升。構建“一核三中心”三級人才服務網絡，建設MFG創客聯邦“人才之家”、匯泉路社區“人才咖啡學院”等18個人才服務中心、站點，實現服務供給與人才需求“零距離”對接。創新“4F”機制，實施黨委聯系專家制度，通過三級聯動“管家式”全鏈條服務模式，有效解決人才干事創業、生產生活后顧之憂。錦江區領導先后聯系優秀專家人才58名，120名部門領導干部、人才專服聯系高層次人才200余名。

二、搭建交流平臺，激發人才創造力。舉辦“才匯錦江·筑夢高地”人才發展峰會、人才四季集市等活動，通過邀請人才分享創新創業經歷、開展高峰對話等，豐富人才合作交流新場景，吸引700余名高層次人才參與活動。聯合新希望乳業、德必川報易園等開辦“錦江精英學堂”，創新“飛地+流動+實訓”模式，累計培訓各類人才1200余人次。以“春熙路——解放碑”成渝核心商圈黨建聯盟為牽引，強化成渝雙城人才聯育，簽署《成渝地區雙城經濟圈建設人才服務協同發展戰略合作協議》，互頒人才服務證;共同舉辦“智匯錦江·才聚渝中”雙城人才“線上”招聘會，推動兩地高層次人才服務共享、信息互通、項目互薦。

三、強化作用發揮，凝聚人才干事力。通過“錦江人才”微信公眾號等新媒體平臺，宣傳“蓉漂計劃”專家人才捐贈抗疫物資、助力復工復產先進事跡，激發各類人才弘揚同舟共濟、守望相助的家國情懷。疫情期間各類人才共計捐贈防護手套1萬余只、口罩7000個、消毒液1000斤、蔬菜4000斤。組建“政府錦囊”智庫，聘任專家人才51名，建立“建言獻策直通車”制度，暢通人才參政議政通道。各類專家人才通過座談會、調研報告、論證咨詢等形式，深度參與錦江樓宇經濟政策研究、世界文化名城建設方案、“交子普惠”金融服務平臺等15個項目，有效提高黨委政府科學決策水平。