2019年，康定市充分發揮人才引領作用，以捧塔鄉為試點，著力激發產業技術人才活力，立足農業發展優勢，帶領群眾壯大“三香”（香菇、麝香、香豬）特色產業，成為全市“人才振興”助推“鄉村振興”的生動實踐。

注重扶持引導，充分發揮人才引領示范作用。制定《康定市關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見》、《康定市關于進一步加強黨委聯系服務專家工作的實施方案》等扶持政策，做好產業技術人才服務保障。2019年捧塔鄉領導班子全覆蓋聯系服務特色產業技術人才54人，宣講方針政策、通報工作情況、進行思想交流370余人次，引導人才建言獻策42條，幫助解決實際問題45項，引導人才發揮示范引領作用促進產業發展，逐步完成全鄉“三香”（香菇、麝香、香豬）特色產業布局。

創新培育模式，牢固奠定產業發展人才基礎。康定市貫徹落實《關于深化人才發展體制機制改革促進全面創新改革驅動轉型發展的實施意見》，不斷探索人才培訓模式，轉變人才培育方式。捧塔鄉采取“基地輻射+示范帶動+技能學習”技術培訓新模式，開展“三香”特色產業專業技術培訓班232期次，培訓群眾4300余人次，培養出技術人才85人，培養出以村干部為主的“康巴英才”27人，為全鄉產業振興提供有力的人才支撐。

搭建成長平臺，不斷提升人才創新發展能力。康定市不斷搭建產業技術人才發展平臺，堅持需求導向，在榮譽、技術、服務等方面，打破隱形臺階，激發人才創新。推進“四川科技扶貧在線平臺康定運管中心”，明確信息服務員200人，累計完成在線咨詢服務4220次。捧塔鄉藏香豬專業養殖合作社帶頭人被評為“康定市優秀人才”、“甘孜州農村科普帶頭人”、康巴英才基礎實用人才等，帶領引導合作社與科研單位一起編制藏香豬規模化養殖的環境控制技術等藏香豬養殖配套技術，激勵技術創新，引導群眾進行科學種養殖，提升產能。

激發人才紅利，引領群眾收入再上新臺階。康定市通過一系列激勵措施，在捧塔鄉培養出了一大批“懂技術、善管理、有特色”的農村產業技術人才。依托技術人才新創辦合作社27個（其中國家級合作社、省級合作社各一個），通過合作社和專業技術人才的輻射帶動作用，激發了群眾干事創業的內生動力。目前，全鄉產業基地共解決農村剩余勞動力350余人，其中貧困戶150余人，人均實現年增收3000余元。群眾通過特色產業發展，人均純收入由2012年4300余元，增長至2018年末15000余元，帶領群眾走上“鄉村振興”的康莊大路。