今年以來，合江縣深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”主題活動，突出政治引領、事業感召、關心激勵，著力集聚愛國奉獻優秀人才，助力縣域經濟高質量發展。

強化政治引領，激發愛國情懷。領導干部帶頭引領。建立黨委聯系服務專家制度，縣領導、縣人才工作領導小組成員每人結對聯系1—2名優秀人才，堅持重要節日、人才遇到困難、取得重大成就“三個必訪”，帶動全縣領導干部聯系人才500余名，增強人才對黨的政治認同、思想認同、感情認同。組織部門牽頭引領。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，集中開展“七個一”系列人才活動，細化任務清單，分領域分層次推動。實行高層次人才發展黨員計劃單列，探索重點對象“一對一”聯系培養機制，建立人才參政議政平臺，全縣高層次人才納入縣鄉“兩代表一委員”80余名。基層組織精準引領。依托基層黨組織、團組織、工會、商會、專業協會等平臺，分類開展縣域高層次人才、鄉村振興人才、合江籍優秀大學生、荔城新鄉賢等人才交流座談活動，在醫、教、文、農、企等領域基層單位中開展“初心是什么，使命干什么，奮斗比什么”專題研討，激發廣大人才愛國情、奮斗志。

突出事業感召，引導崗位建功。服務產業發展。聚焦特色農業、文旅產業、精細化工等重點產業，柔性引進國家荔枝龍眼產業技術體系首席科學家陳厚彬擔任荔枝產業發展顧問，成立科技特派員隊伍助農發展；成立文化旅游協會，自主培育專業化人才100余名，開辦“民俗講堂”，打造非遺傳習基地，推進文旅融合；邀請高校專家、行業代表、縣域技術骨干等組建工業智囊團，聯合攻關“卡脖子”問題。服務創新創業。出臺《合江縣促進返鄉下鄉創業二十六條措施》，完善土地、資金、貸款、稅收等要素支持，組建“周末專家”創業導師團隊，開展“送政策、送技術、送思路”等指導服務，助力創辦農民工返鄉創業園10個，扶持重點創業項目20個，讓在外優秀人才回得來、留得住、干得好。服務鄉村振興。出臺《合江縣激勵人才助力鄉村振興二十條措施》，實行鄉村振興人才項目認領，組建教育、衛生、文旅、農業、工交財貿和社會事業6支精英人才服務團，吸納120名外聘專家和行業骨干人才，確定人才攻關項目24個，已有10個鄉村振興示范村重點項目成功落地，以解決基層發展關鍵事，撬動人才建功大成效。

注重融入日常，厚植干事氛圍。融入日常服務。從人才關心的關鍵小事做起，實施“安居工程”“團聚工程”“暖心工程”，建成人才公寓130套，投用鄉鎮干部周轉房801套、教師醫生保障性住房1400余套，提供戶籍辦理、子女入學、家屬隨遷等人才協調服務60余項，發放人才創業擔保貸款2868萬元，直接扶持創業337人，讓人才安家安心安業。融入日常培訓。實施“荔城英才”培育計劃，舉辦高層次人才國情研修暨愛國主義教育培訓班，采取“專家授課+學員研討+現場教學”的方式，赴古藺四渡赤水干部學院開展紅色教學，讓人才受洗禮、有共鳴；依托三河鄉村振興培訓學院和校地合作平臺，分類開展鄉村振興、文旅融合、工業經濟等專題培訓12期800余人次，培養又紅又專的優秀人才。融入日常宣傳。以“禮贊70年·奮斗新時代”為主題，在合江新聞、合江組工、“荔枝紅”等平臺開設“愛國情·奮斗者”專欄，聚焦農業、工業、醫療、教育、文化等基層領域，深度挖掘10名優秀人才奮斗故事，集中推出《荔城英才獻禮70年》系列微視頻和“最美人才”風采報道，其中7個微視頻被“學習強國”刊載推薦，累計觀看轉發達30余萬，在全社會形成“尊重人才、點贊奮斗”的濃厚氛圍，為高質量建設“五個新合江”凝心聚力。