近期，中共中央政治局委員、中組部部長陳希在北京中關(guān)村調(diào)研時強(qiáng)調(diào)，要以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之。康定市為加快干部人才隊伍建設(shè)，出新政、搭新橋、添新舉，切實抓好情歌故里人才工程。

激勵進(jìn)取出新政。為激勵全市干部人才立足本職提升專業(yè)素質(zhì)，康定市出臺《機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員學(xué)歷（學(xué)位）教育管理辦法（試行）》，鼓勵干部在職參加學(xué)歷（學(xué)位）教育，細(xì)化措施15條，規(guī)范在職學(xué)習(xí)方式、申報程序、激勵保障等。建立在職學(xué)歷提升獎勵基金，對在職取得學(xué)歷學(xué)位（分別）給予8000—50000元的一次性經(jīng)濟(jì)獎勵。目前，全市有研究生學(xué)歷干部43名，申報在職提升學(xué)歷干部268名，持續(xù)激勵人才提升能力素養(yǎng)，提升人才服務(wù)發(fā)展水平。

拓寬渠道搭新橋。康定市把握對口幫扶和人才振興契機(jī)，與廣東省、都江堰市等達(dá)成合作協(xié)議，制定《廣東省江門市對口支援康定市人才培養(yǎng)交流五年規(guī)劃》、《都江堰市—康定市干部和人才培養(yǎng)提升對口幫扶工作方案》等，采取黨政干部掛職鍛煉、基層干部集中培訓(xùn)、優(yōu)秀人才技能培訓(xùn)、人才學(xué)歷提升等方式，拓寬干部在職提能渠道。目前，全市達(dá)成院校合作3項，63名干部在校學(xué)歷提升，42名干部掛職鍛煉，不斷拓展人才發(fā)展平臺，創(chuàng)造如人才培育更多契機(jī)。

提升實效添新舉。康定市創(chuàng)新干部在職提能“基層實踐、專家學(xué)者、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、互動交流”四講堂，選派干部下鄉(xiāng)（村）任職，邀請專家實地講解，定期通報“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“情歌故里黨旗紅”等新媒體學(xué)習(xí)情況、堅持“培訓(xùn)+討論+測試”互動學(xué)習(xí)機(jī)制，全面有效提升干部能力。目前，多舉措培訓(xùn)干部12000人次，開展專家技術(shù)指導(dǎo)12場次、遴選機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉240余名，以實踐檢驗學(xué)習(xí)成效，轉(zhuǎn)化人才培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)效益。