功以才成，業以才廣。中江縣堅持黨管人才原則，重點圍繞激發活力、擴大增量、發展需求、體系保障四個方面，搶抓第一資源，培育第一動力，奏響人才優先發展“主旋律”。

堅持以激發活力核心，在人才機制體制上求突破。深入貫徹落實中央《關于深化人才發展體制機制改革的意見》，先后出臺《關于推進中小學教師縣管校用管理改革的實施意見(試行)》《關于鄉鎮（中心）衛生院實行崗編適度分離的編制管理使用辦法（試行）》等文件，推動城鄉人才資源優化配置。

堅持以擴大增量為目標，在人才引進上搶先機。建立全面創新（國際）領軍人才服務中心，分行業制定并實施年度領軍人才的引進和培養計劃。實施人才回引計劃，組織赴外招才引智，落實高層次人才住房保障、住房補貼等政策，2018年新增人才公寓50套，近年來累計引進碩士研究生192人。

堅持以發展需求為導向，在人才培育上做文章。實施人才培育計劃，分類組織企業管理人才、高技能人才、社工人才、農村實用人才等培訓，成功舉辦“磁性材料及器件高峰論壇”“德陽創客·凱城匯”等交流活動，培養高技能人才166名。

堅持以體系保障為重點，在優化服務上下功夫。健全落實黨委聯系服務專家制度，支持專家人才創新創業，幫助解決實際問題。搭建創新創業孵化平臺，建成電商公共服務中心，入駐中小企業20余家。構建人才交流平臺，打造青年人才之家，舉辦“中江青年薈”等人才聯誼活動。