為深入貫徹習近平總書記關于支持民營經濟發(fā)展重要指示精神，引導、激勵廣大人才更好地服務民營經濟發(fā)展，德陽市因地制宜，為民營企業(yè)頻頻送出人才政策“干貨”，大力推動本地民營經濟高質量發(fā)展。

德陽市立足本地民營企業(yè)實際，從人才引進、培育等多角度、全方位制定出臺各種支持政策，不斷優(yōu)化人才政策環(huán)境，助力民營企業(yè)高質量發(fā)展。一是“真金白銀”支持企業(yè)提高引才質量。德陽市出臺“領軍人才”計劃，給予民營企業(yè)財政、金融、稅收等大力支持，鼓勵吸納、招引更多高精尖人才。對民營企業(yè)以獵頭方式引進領軍人才的，按獵頭經費50%、最高10萬元/人標準給予用人單位經費補助；企業(yè)將現有人才培養(yǎng)成為領軍人才的，給予專項獎勵。對企業(yè)引進的領軍人才，在單位待遇基礎上給予最高100萬元安家補助、2萬元/月崗位津貼、2萬元/年學術交流補貼，對作出杰出貢獻的單獨給予30萬元/人津貼。吸引的領軍人才（團隊）帶項目來德陽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，給予50萬元至2000萬元項目經費資助，屬于國內頂尖、國際領先并能帶來重大經濟社會效益的，給予最高2000萬元綜合資助。二是“真材實料”支持企業(yè)建強育才平臺。德陽市近年陸續(xù)出臺英才計劃、首席技師百人計劃、院士專家工作站等各類人才培養(yǎng)支持政策，以務實舉措鼓勵幫助民營企業(yè)建強育才平臺。對企業(yè)建立院士專家工作站的給予10萬元一次性建站補助，獲評國家級、省級工作站的再予單獨獎補。建立技能大師工作室的企業(yè)除給予10萬元初建補助資金外，每兩年再按等級評估分類給予10萬元、6萬元和3萬元激勵補助，認定為國家級、省級工作室的再予配套激勵補助。入選首席技師的企業(yè)人才，給予1萬元/年/人政府津貼并納入德陽高層次人才庫和領軍人才遴選范圍；入選“英才計劃”的，給予最高5萬元/人資助并優(yōu)先推薦承擔國、省、市級各類科技計劃項目。三是“真情實意”支持企業(yè)優(yōu)化留才環(huán)境。德陽市積極創(chuàng)新人才服務舉措，拓寬“政策留人”渠道，切實幫助民營企業(yè)留住人才、穩(wěn)定隊伍。對入選“領軍人才”的企業(yè)高端人才，幫助協調安置配偶工作，取消子女入學戶籍及學區(qū)限制，優(yōu)先安排就讀優(yōu)質公辦學校，按政策享受領軍人才安居“5+3”工程（500套專家公寓、3年免租金）、就醫(yī)綠色通道、定期體檢、療養(yǎng)等；市領導直接聯系服務領軍人才，定期開展座談交流、人才沙龍、節(jié)日慰問等活動。對入選“英才計劃”的企業(yè)高端人才，可破格申報高級專業(yè)技術職務，享受購（租）房補貼，優(yōu)先申報國家“萬人計劃”“天府萬人計劃”相應項目等。市委組織部每年組織開展民營企業(yè)家人才培訓、非公經濟人士理想信念教育等活動，讓企業(yè)真正感受到“自己人”的親切與溫暖，增強企業(yè)人才的獲得感、歸屬感。