12月12日，武勝縣2019年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)高層次人才面試工作圓滿結束。本次引才共吸引來自安徽、吉林、重慶等地的118名考生報考縣經開區(qū)管委會、國土資源局、住建局等42個崗位。

近年來，武勝縣秉持“人才為本”理念，堅持需求導向，多措并舉，強力筑巢引鳳。堅持需求導向，建好“練武場”。圍繞市委五屆六次全會對武勝做出的戰(zhàn)略定位和縣委創(chuàng)建“三類品牌”，推進“四個加快建設”的戰(zhàn)略部署，進一步夯實人才保障，圍繞建設江灣休閑城、火鍋產業(yè)園等重點項目，有針對性地設置城鄉(xiāng)規(guī)劃、農產品加工等招錄崗位，建好高端人才獻智用武之地。

做好三個到位，厚植“梧桐樹”。資金保障到位。建立100萬元“人才開發(fā)工作專項基金”和30萬元“高層次人才保障基金”。人文關懷到位。健全高層次人才關心關愛制度，重大節(jié)假日關懷慰問高層次人才成為常態(tài)。培養(yǎng)培訓到位。以縣委黨校為中心，依托“全國新時期黨性教育特色基地武勝教學點”，借力省內外黨校、高校、實踐基地等多個培訓節(jié)點，“一中心一基地多節(jié)點”培訓體系全面構建。2018年，開辦高層次人才專題培訓班，對引進高層次人才全覆蓋培訓。

注重多點發(fā)力，引得鳳來棲。深入推進“小平故里英才計劃”，累計引進急需緊缺專業(yè)高層次人才93名。創(chuàng)新人才引進方式，實施柔性引智計劃，引進1名博士來縣開展工作。引進人才李澤平同志被評為廣安市外科學科帶頭人，被表彰為“四川省勞動模范”。建成市級專家院士工作站5個，吸引10余名高端人才進站工作；同時，深化校企合作，推動安泰絲綢、天瑞農牧等一批龍頭企業(yè)同省蠶業(yè)研究所、四川農業(yè)大學等深度合作。深化眾創(chuàng)空間建設，引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才30余人。（武勝縣委組織部/李雙江、蔣昀松）