去年以來(lái)，巴州區(qū)緊緊圍繞決勝脫貧攻堅(jiān)、推動(dòng)區(qū)域發(fā)展的總體目標(biāo)，不斷創(chuàng)新聚才用才舉措，在精準(zhǔn)招引、全面培育、廣建平臺(tái)、優(yōu)化服務(wù)上下功夫，人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展，人才推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新成效。
著力填補(bǔ)人才缺口，招引上突出“精”。堅(jiān)持務(wù)實(shí)管用、量質(zhì)并重原則，凸顯精準(zhǔn)引才理念，把好選才關(guān)口，確保引進(jìn)真正急需緊缺的專業(yè)人才和高層次人才。一是精準(zhǔn)設(shè)置崗位。堅(jiān)持“缺什么引什么，用什么招什么”的引才原則，加強(qiáng)崗位摸排調(diào)研，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，精準(zhǔn)設(shè)置崗位所需學(xué)歷、專業(yè)等引才條件。二是精準(zhǔn)引才渠道。在本地統(tǒng)籌引才基礎(chǔ)上，創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，大力開(kāi)展小分隊(duì)赴外引才活動(dòng)，年內(nèi)赴清華、人大、成都中醫(yī)藥大學(xué)、華東師范大學(xué)等近20所國(guó)內(nèi)知名高校、醫(yī)學(xué)院校、師范院校對(duì)口招引人才5次，引進(jìn)教師317名，醫(yī)生45名，企業(yè)高層次人才8名。三是精準(zhǔn)考核比選。組建專業(yè)引才隊(duì)伍，嚴(yán)格公示、資格審查、面試、筆試等考察考核環(huán)節(jié)，堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，將考生工作意愿、期望與專業(yè)知識(shí)、協(xié)調(diào)能力一并納入考核內(nèi)容，從招引源頭上增大留才概率，引進(jìn)急需適用的緊缺專業(yè)人才58名。
著力提升人才素質(zhì)，培育上突出“全”。聚焦提升人才政治能力、專業(yè)素養(yǎng)、工作水平，促進(jìn)人才快速成長(zhǎng)，全面開(kāi)展人才培訓(xùn)培育工作。一是全覆蓋培訓(xùn)。制定并實(shí)施大規(guī)模培訓(xùn)干部人才計(jì)劃，在區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)和各行業(yè)系統(tǒng)分層分類開(kāi)展全覆蓋培訓(xùn)工作。先后舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政班子成員集中培訓(xùn)班、科級(jí)干部主體班等主體班次5期，駐村“第一書(shū)記”培訓(xùn)班、村(社區(qū))黨組織書(shū)記培訓(xùn)班等脫貧攻堅(jiān)專題培訓(xùn)班次6期。統(tǒng)籌推進(jìn)村(居)民小組長(zhǎng)和村兩委干部全員培訓(xùn)工作，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才1.17萬(wàn)人次。加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，培養(yǎng)技能人才2000余人次。二是全覆蓋幫帶。制定引進(jìn)人才全覆蓋聯(lián)系服務(wù)制度，要求引才單位為新入職人員指定聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干，并優(yōu)先使用在綜合崗位，促使引進(jìn)人才盡快進(jìn)入工作角色。三是全覆蓋選育。堅(jiān)持重點(diǎn)引領(lǐng)、整體推進(jìn)原則，在各行業(yè)系統(tǒng)分別擇優(yōu)培養(yǎng)部分優(yōu)秀人才作為行業(yè)引領(lǐng)標(biāo)桿，帶動(dòng)各行業(yè)人才發(fā)展。年內(nèi)遴選并培養(yǎng)創(chuàng)新型企業(yè)家35名，培養(yǎng)認(rèn)定高技能人才138名，培養(yǎng)認(rèn)定新型職業(yè)農(nóng)民1000名，選派123名骨干技術(shù)人才到上級(jí)部門和高校進(jìn)行專業(yè)技能提升。
著力發(fā)揮人才作用，載體上突出“廣”。圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、脫貧攻堅(jiān)、推動(dòng)發(fā)展，廣泛搭建了科研、創(chuàng)業(yè)、基層等多層次、立體化平臺(tái)載體。一是搭建創(chuàng)新平臺(tái)。深入推動(dòng)校地企地院地合作，以成都巴中協(xié)同發(fā)展為契機(jī)，與四川大學(xué)進(jìn)行校地科技研發(fā)合作，共同實(shí)施《解答降脂滴丸藥理學(xué)研究及產(chǎn)品研發(fā)》項(xiàng)目。積極組織四川秦巴山珍有限公司、巴中市正大防水保溫工程有限公司等企業(yè)與四川大學(xué)、西華大學(xué)等高校院所簽訂4個(gè)合作協(xié)議，共建研發(fā)中心、產(chǎn)業(yè)示范基地、教學(xué)實(shí)踐基地等創(chuàng)新平臺(tái)。研發(fā)并轉(zhuǎn)化“水泥基泡沫保溫板保溫系統(tǒng)”、“憎水型聚合物水泥防水涂料”等科研成果25個(gè)。申報(bào)了普瑞制藥、精致現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等2個(gè)院士(專家)工作站，進(jìn)一步搭建了高端科研平臺(tái)。二是搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。成立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部，依托巴中精致現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司建設(shè)七彩世界星創(chuàng)天地，依托四川塔基崧源農(nóng)業(yè)科技有限公司建設(shè)塔基崧源PGS有機(jī)農(nóng)業(yè)星創(chuàng)天地，依托盤興物流園設(shè)立了創(chuàng)客空間“盤興商虎”，建立了盤興電商創(chuàng)業(yè)孵化園，結(jié)合SYB培訓(xùn)，加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)，聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展信貸服務(wù)，加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貸等創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放力度，全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)貸款政府貼息制度，推動(dòng)82名大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)。三是搭建服務(wù)平臺(tái)。建立“四川科技扶貧在線”巴州區(qū)運(yùn)管中心線上服務(wù)平臺(tái)，為全區(qū)貧困村、貧困戶在線免費(fèi)提供快捷、實(shí)用的生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)。中心入庫(kù)科技專家257名，科技信息員533名，貧困戶近3萬(wàn)戶，全年完成解答技術(shù)咨詢1300多條。依托巴中精致現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司建立“巴中科技扶貧直通車”線下服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了基層技術(shù)需求與技術(shù)服務(wù)的無(wú)縫對(duì)接，為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力的技術(shù)支撐。四是搭建交流平臺(tái)。大力開(kāi)展干部上掛、外派、下派工作，加強(qiáng)人才崗位交流、推動(dòng)干部有序流動(dòng)、充分發(fā)揮人才作用，全年組織上掛、外派上級(jí)及發(fā)達(dá)地區(qū)頂崗學(xué)習(xí)鍛煉14人，選派科技人員智力服務(wù)園區(qū)6人、駐村幫扶“第一書(shū)記”373名、駐村農(nóng)技員114名。
著力營(yíng)造留才環(huán)境，服務(wù)上突出“優(yōu)”。深入貫徹落實(shí)“巴山優(yōu)才計(jì)劃”，加強(qiáng)人才聯(lián)系服務(wù)，全面落實(shí)高層次人才和急需緊缺引進(jìn)人才編制、經(jīng)費(fèi)、住房、生活等相關(guān)待遇。一是加強(qiáng)編制保障。探索推行人才招引待編制度，允許全區(qū)超編或滿編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位(各中小學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)除外)，若在三至六個(gè)月內(nèi)有相應(yīng)人數(shù)退休干部職工，可提前申報(bào)一定數(shù)量的人才招引計(jì)劃，用于引進(jìn)各類緊缺專業(yè)性人才。同時(shí)設(shè)置引才單列編制50個(gè)，園區(qū)引才專項(xiàng)編制10個(gè)。二是提高經(jīng)濟(jì)待遇。整合投入人才發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)829萬(wàn)元，為各類優(yōu)秀人才提供保障性住房260套，按照每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放市管高層次人才特殊津貼，為在編在崗高層次人才按全日制碩士研究生5萬(wàn)元、博士研究生10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放安家補(bǔ)助。三是優(yōu)化聯(lián)系服務(wù)。建立高層次人才和引進(jìn)人才全覆蓋聯(lián)系制度，成立區(qū)人才服務(wù)中心，配備專職工作人員，加強(qiáng)人才工作、生活服務(wù)對(duì)接，年內(nèi)幫助高層次人才和引進(jìn)人才解決生活、工作、醫(yī)療、子女教育等方面問(wèn)題50余起。
（中共巴中市巴州區(qū)委組織部 高銘）
