近日，彭州市出臺《構建航空動力產業人才支撐體系促進軍民融合深度發展若干政策措施》，細化22條人才政策措施，著力面向全球招攬人才，加力加速成都航空動力產業園建設。

一是加強高端人才資助。對航空動力等軍民融合產業引進高端領軍人才(團隊)，實行“一人一策”“一企一策”，資助不設上限。對產業發展急需的優秀人才，放寬學歷、地域等限制，不設門檻，據實給予資助。對柔性引進的高端領軍人才(團隊)最高給予200萬元專項資助。

二是加強緊缺人才激勵。圍繞航空動力等軍民融合產業創新發展需要，對高層次經營管理人才、市場營銷商務人才、高技能人才等產業發展鏈條上的各類實用人才，根據貢獻給予最高100萬元獎勵。

三是加強創新創業支撐。破解人才引進制度制約，對具有事業編制的航空動力等軍民融合產業高層次人才，實行“政府給編制、企業給待遇”的新模式，5年內保留其事業人員身份。加大創新創業金融支持，建立人才創業貸款扶持專項資金，對人才領辦的企業貸款給予最高100萬元擔保費用補貼或貼息。

四是加強平臺建設扶持。對設立航空動力等軍民融合產業技術創新平臺的帶頭人給予最高50萬元的資助。對企業建立的高技能人才實訓基地，按照級別給予最高100萬元經費資助，并根據培養規模給予實訓基地每年最高100萬元補貼。對航空動力等軍民融合企業建立的共享型技術研發平臺，根據服務費用給予提供方和使用方最高100萬元補貼。

五是加強杰出貢獻獎勵。設立“軍民融合卓越人才獎”和“人才引育突出貢獻獎”，對促進航空動力等軍民融合產業發展，帶來重大經濟和社會效益的人才，給予20萬元獎勵并授予榮譽稱號，對在引進和培育高端領軍人才做出突出貢獻的企業，給予最高50萬元獎勵。

六是加強雙創服務支持。對航空動力等軍民融合企業引進的全日制碩士研究生及以上高層次人才發放人才“綠卡”，提供及時高效專項服務。支持軍地干部人才交流掛職。支持企業或第三方舉辦航空動力高端人才聚集交流活動，定期發布航空動力雙創指數，激發人才創新創業活力。

(中共彭州市委組織部 吳昊)