縣(區)黨政副職、市發展改革委副主任、市水務局副局長……人才興市，遂寧開出進京攬才大單，首次拿出10個縣處級領導干部崗位，吸引首都高學歷高層次人才來到遂寧發展。5月10日，記者從遂寧市委組織部獲悉，2016年“遂州英才”赴北京重點高校組團招聘活動整體方案已正式敲定，活動將創下遂寧招才引智工作的多個第一。

為招到遂寧發展所亟需的高端人才，本次招聘活動鎖定了清華大學、北京大學等八所在京985重點高校。第一次拿出的10個縣處級領導干部崗位參與招聘，將面向八所高校畢業的全日制博士研究生開放。同時，博士研究生學歷的在職教師和行政干部也是遂寧重點關注的對象，“相較而言，他們更具工作經驗和管理能力。”遂寧市委組織部工作人員唐淼表示。

同時，遂寧還為八所高校的在職人員提供為期半年及以上的短期掛職鍛煉機會，可掛職縣(區)黨政、市直部門副職，以及縣(區)長助理和市屬國企經理層面副職。“掛職期滿有意留任遂寧的，可以辦理調動和任職手續。”

除重要領導干部崗位外，遂寧還將組織全市14家事業單位、9家企業一同進京，提供136個重點工作崗位。“引入的人才大部分將進入企業高管崗位，拿到三四十萬元年薪不是問題。”

“這是遂寧第一次走出成渝的大規模組團招聘，看重的就是首都高校人才的國際視野和前沿研究。”唐淼表示，遂寧以往的人才招聘活動，主要集中在成渝兩地，這已遠遠不能滿足遂寧對高端人才的需求。進京招才引智，將在一定程度上優化干部隊伍結構，同時彌補遂寧高端人才匱乏的短板。

在京招聘期間，遂寧還將舉辦多場高規格的宣傳活動，從不同側面推介遂寧的綠色經濟、發展潛力以及生態美景。“這既是一次招才引智，同時也是遂寧的一次品牌營銷。”唐淼表示，招才引智還將與招商引資相結合，將重點關注“人才+項目+資本”的引智模式，“一個項目帶動一個行業的轉型升級，這在遂寧的發展中已有先例。”

本次進京組團招聘活動計劃于今年國慶節后在北京落地。目前，活動各項前期準備工作已全面展開。