簡陽市出臺《雄州英才評選管理辦法（試行）》

　　為進一步激發本土人才創業干事熱情，近日，簡陽市制定出臺了《簡陽市雄州英才評選管理辦法（試行）》。

　　辦法規定，雄州英才評選以“公開、公平、公正、擇優”為主要原則，以對簡陽經濟社會發展的實際貢獻和現實表現為主要依據，以為簡陽經濟社會發展作出突出貢獻的企業經營管理人才、專業技術人才、社會工作人才、農村實用人才等各類優秀人才為評選對象。

為保證評選工作客觀公正，雄州英才評選共有宣傳發動、推薦申報、資格審查、專業評審、組織考察、社會公示、組織審批、頒發證書八個環節。雄州英才3年一屆，屆中實施目標管理、實績考核。考核合格者，享受每年2萬元的一次性獎勵和參加健康體檢等待遇，承擔科研成果轉化、培養后備人才和積極為全市經濟社會發展建言獻策等義務。