綿陽召開全市人才工作會議

　　10月22日，綿陽市委、市政府召開2014年全市人才工作會議，學習貫徹習近平總書記對人才工作的系列重要批示精神，落實中央和省委對人才工作的新部署新要求，總結交流我市人才工作經驗，研究部署新形勢下全市人才工作。市委書記羅強出席會議并講話，強調要樹立更加強烈的人才意識，以改革創新精神，著力培養造就一支規模宏大、結構合理，富有創新精神、敢于創新創業的多層次人才隊伍，形成支撐綿陽科學發展、加快發展、可持續發展的人才體系，為建設中國西部經濟文化生態強市提供強大的智力支持和人才保障。市委副書記、市長林書成主持會議。中國工程物理研究院黨委書記張克儉，63820部隊政治部主任王平出席會議。

　　羅強在講話中代表市委、市人大常委會、市政府、市政協，向受到表彰資助的創新團隊和個人表示祝賀，向為全市經濟社會發展作出突出貢獻的人才朋友和人才工作者表示感謝。他說，市委、市政府隆重召開全市人才工作會議，目的就是要鮮明導向，展示市委、市政府高度重視人才、支持創新創業的堅定決心；就是要樹立榜樣，旗幟鮮明地表揚鼓勵優秀創新創業人才，動員號召更多人向他們學習，在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風；就是要擴大影響，進一步提升科技城創新創業的知名度和美譽度，讓更多優秀人才了解科技城、關注科技城，進而投身科技城創新創業的宏偉事業。

　　羅強指出，人才是最寶貴的第一資源。綿陽改革發展的實踐證明，支撐科技城突破性發展，建設中國西部經濟文化生態強市，關鍵在科技，根本在人才。去年全市人才工作會召開以來，面對宏觀經濟下行壓力巨大、轉方式調結構任務繁重的復雜形勢，市委、市政府始終保持專注發展的定力，把人才工作作為創新驅動、轉型發展的“金鑰匙”，不唯地域引進人才，不求所有開發人才，不拘一格使用人才，不吝投入保障人才，進一步叫響了科技城人才品牌，人才引進成效明顯，人才培養穩步推進，人才環境不斷優化，人才效益加快顯現，實現了人才工作的新發展。總的來看，全市人才工作取得了顯著成效，但與建成全國創新人才匯聚地和四川省創新驅動人才示范區的目標要求還有不小差距。

　　羅強強調，科技城要履行好國家和省上賦予的使命，綿陽要建成中國西部經濟文化生態強市，人才是最寶貴的資源。要樹立更加強烈的人才意識，以改革創新精神，著力培養造就一支規模宏大、結構合理，富有創新精神、敢于創新創業的多層次人才隊伍，形成支撐綿陽科學發展、加快發展、可持續發展的人才體系，為建設中國西部經濟文化生態強市提供強大的智力支持和人才保障。一是以創新創業為目標，海納百川聚人才。圍繞當前綿陽發展實際，特別是結合傳統優勢產業轉型升級、“4+3”高端成長型產業發展所需，引進一批能夠引領優勢學科、發展高端產業、催生新興業態的高層次人才和團隊。二是以深化改革為抓手，釋放活力用人才。以深化改革為契機，建立完善人才評價發現、選拔激勵、黨管人才等更加科學有效的人才工作機制，為各級各類人才脫穎而出、施展才華、發揮作用創造條件。三是以“四大平臺”為支撐，多措并舉興人才。持續打造政策支撐平臺、創新創業平臺、產業承載平臺、交易展示平臺，使科技城真正成為名符其實的“政策洼地”和“創新特區”，明年全市科技孵化器面積突破100萬平方米，繼續抓好科技城集中發展區建設，繼續辦好科博會，為各類人才創新創業提供更好條件。四是以強化服務為保障，優化環境留人才。進一步強化服務保障工作，努力營造引才聚才的政務環境、識才用才的工作環境、留才厚才的生活環境、愛才敬才的文化環境，使敢于創新、敢為人先、敢闖敢試精神蔚然成風，使各類人才有用武之地而無后顧之憂。

　　羅強強調，強綿興綿，人才為先。全市各級黨委政府要認真貫徹中央、省委、市委對人才工作的新部署新要求，進一步強化科技是第一生產力、人才是第一資源的意識，不拘一格發現人才、使用人才，把科技人才優勢加速轉化為發展競爭優勢。各相關部門、單位要加大對綿陽科技城的宣傳推介力度，大力宣傳科技城的科技、政策、環境、資源優勢，讓更多人才感知綿陽魅力、扎根綿陽發展。希望社會各界充分發揮各自優勢，積極為引才、聚才、育才、用才牽線搭橋，形成整體推動人才工作的強大合力，努力把不同行業、不同領域的優秀人才聚集到綿陽建設發展的各項事業中來。希望廣大人才朋友牢記使命、勇于擔當，潛心事業、勇攀高峰，研發新技術、開發新產品、創辦新企業、開拓新市場，在奉獻社會、造福人民的過程中追求成功、成就人生。

林書成對貫徹落實會議精神提出要求，要在創新人才政策上有新思路，抓緊推進非公領域專業技術人才等制度改革試點，著力解決制約人才流動的身份障礙、社會保障、互通機制等突出問題，探索實行科研經費分配管理改革，逐步建立秩序規范、激發活力、注重公平的人才薪酬制度。要在拓展發展空間上有新舉措，積極面向海內外引進資助技術領先、能力出眾、業績突出的“高精尖”領軍人才，切實推動政府職能從“管理人才”向“服務人才”轉變，分類制定人才資助資金考核評價體系。要在強化公共服務上有新進展，大力提高人才公共服務能力，積極推進統一規范的人才資源市場體系建設，加強人力資源市場建設，探索推進高層次人才服務窗口建設，增強我市人才競爭比較優勢，為推動科技城突破性發展、建設全國知名科技新城提供堅強的智力支撐。

　　大會頒發了科技城人才發展專項資金，四大類13個人才項目共獲得資助金6650.5萬元。

　　市委常委、組織部部長、市人才工作領導小組組長付康通報了獲得科技城人才發展專項資金資助項目和人才榮譽項目的項目名單及資助金額。“涌泉奮進團隊”代表、中視迪威激光顯示技術公司副總經理陳彥民，科技企業孵化器代表、中物院國家軍轉民孵化中心負責人趙莉，“千英百團”聚才計劃代表、四川科萊電梯公司總經理余海躍，“4+3”高端成長型產業領軍人才代表、九洲集團副總經理程旗，游仙區委、科創區黨工委、市商業銀行科技支行在會上作了交流發言。

　　市委、市人大、市政府、市政協領導，以及縣市區、園區、市級部門、市屬事業單位負責人，在綿科研單位、高校、國有大型企業、科技型中小企業負責人共1000余人出席會議。