仁壽縣以“兩站一服務(wù)區(qū)”為依托構(gòu)建園區(qū)企業(yè)人才三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

　　為進(jìn)一步延伸非公企業(yè)人才工作服務(wù)鏈條，搭建零距離服務(wù)園區(qū)企業(yè)、服務(wù)人才的平臺(tái)。近日，仁壽縣試點(diǎn)在天府新區(qū)視高經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建立“人才工作站、縣人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)站、縣人力資源市場服務(wù)區(qū)”等“兩站一服務(wù)區(qū)”，著力構(gòu)建縣、園區(qū)和企業(yè)服務(wù)人才的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。

　　“兩站一服務(wù)區(qū)”由縣委組織部、縣人社局牽頭建立，并安排4名工作人員駐點(diǎn)開展工作。其中，園區(qū)人才工作站主要負(fù)責(zé)園區(qū)體制內(nèi)外人才信息庫建設(shè)、緊缺人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、高層次人才的跟蹤服務(wù)，協(xié)助企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)等工作；縣人社局服務(wù)站主要負(fù)責(zé)舉行人才專場招聘、人才職稱評(píng)審和職業(yè)技能鑒定、社會(huì)保障服務(wù)等；縣人力資源市場服務(wù)區(qū)主要負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)招工服務(wù)、企業(yè)技能人才訂單培養(yǎng)和技能提升、人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等工作，并定于每月6日定期舉辦招聘會(huì)服務(wù)企業(yè)人才引進(jìn)需求。同時(shí)，完善企業(yè)人才工作聯(lián)絡(luò)員制度，在每個(gè)企業(yè)安排一名組織人社干部擔(dān)任人才工作聯(lián)絡(luò)員，定期收集并協(xié)助解決企業(yè)人才工作的相關(guān)困難和問題，并對企業(yè)人才進(jìn)行“保姆式”的跟蹤服務(wù)。