綿陽(yáng)市大力實(shí)施五大人才專項(xiàng)工程

　　今年以來(lái)，綿陽(yáng)緊緊抓住科技城“人才特區(qū)”建設(shè)的有利契機(jī)，以省市設(shè)立的6000萬(wàn)元人才發(fā)展專項(xiàng)資金為杠桿，精心組織實(shí)施一系列重大人才工程，為構(gòu)建人盡其才、才盡其用、人才輩出的良好局面和推動(dòng)科技城創(chuàng)新人才匯聚地建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
　　實(shí)施“千英百團(tuán)”聚才工程。圍繞全市傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，大力引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，最高可獲500萬(wàn)元一次性資助，創(chuàng)業(yè)人才可獲最高100萬(wàn)元一次性資助。引進(jìn)的高層次創(chuàng)新人才可獲最高500萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、100萬(wàn)元一次性資助、20萬(wàn)元/年崗位津貼、50萬(wàn)元安家補(bǔ)助。同時(shí)，鼓勵(lì)“不為所有、但為所用”的人才柔性引進(jìn)方式，凡認(rèn)定為柔性攬才引智項(xiàng)目的（包括外國(guó)專家、院士工作站和博士后工作站等），最高可獲50萬(wàn)元資助。
　　實(shí)施初創(chuàng)階段創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)扶持工程。對(duì)自注冊(cè)成立到參與申報(bào)確認(rèn)的時(shí)間不超過(guò)36個(gè)月的電子信息產(chǎn)業(yè)、汽車及零部件產(chǎn)業(yè)、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航、通用航空、新一代顯示技術(shù)、3D打印、大數(shù)據(jù)和新一代互聯(lián)網(wǎng)、新能源汽車、環(huán)境等領(lǐng)域起點(diǎn)高、科研能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膭?chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，給予50-200萬(wàn)元資助，助推“優(yōu)良樹苗”成長(zhǎng)為“參天大樹”。
　　實(shí)施人才培育工程。支持企業(yè)管理者、高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員、國(guó)有企業(yè)監(jiān)事人員和科技型企業(yè)負(fù)責(zé)人等學(xué)習(xí)深造、培訓(xùn)研修或掛職鍛煉，著力培育“商界精英”、“明日之星”和“創(chuàng)業(yè)能人”。給予“商界精英”每人每年5萬(wàn)元深造學(xué)習(xí)資助，“明日之星”和“創(chuàng)業(yè)能人”每人每年1萬(wàn)元培訓(xùn)資助。首批遴選10名專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才進(jìn)行培養(yǎng)，培養(yǎng)周期為3年，給予每人每年最高20萬(wàn)元資助。同時(shí)，圍繞技術(shù)創(chuàng)新大力培育高技能人才，支持建設(shè)技能大師工作室，推廣名師帶徒模式，給予最高20萬(wàn)元資助及人才培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)資助。
　　實(shí)施科技企業(yè)孵化器和創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)建設(shè)工程。對(duì)在科技城范圍內(nèi)落戶的、畢業(yè)企業(yè)多的孵化器給予50—200萬(wàn)元資助；對(duì)直接服務(wù)于科技型企業(yè)發(fā)展和科技成果就地轉(zhuǎn)化成效明顯的研發(fā)平臺(tái)和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，最高給予100萬(wàn)元資助；對(duì)承擔(dān)支撐科技城優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國(guó)家科技計(jì)劃（項(xiàng)目）或課題的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，按照項(xiàng)目或課題獲得國(guó)家立項(xiàng)支持經(jīng)費(fèi)的10%（最高不超過(guò)100萬(wàn)元），給予一次性資助。
　　實(shí)施人才激勵(lì)保障服務(wù)工程。制定國(guó)家科技城建設(shè)功勛獎(jiǎng)和杰出人才獎(jiǎng)評(píng)價(jià)體系，對(duì)獲得“國(guó)家（綿陽(yáng)）科技城建設(shè)功勛獎(jiǎng)”、“國(guó)家（綿陽(yáng)）科技城建設(shè)杰出人才獎(jiǎng)”和“外國(guó)專家綿州服務(wù)獎(jiǎng)”的分別給予每人每年50萬(wàn)元、20萬(wàn)元和10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)“市級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年拔尖人才”，在三年管理期內(nèi)給予每人每月600元政府津貼；對(duì)獲得省級(jí)及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)的，可獲得最高20萬(wàn)元的再獎(jiǎng)勵(lì)；鼓勵(lì)中央、省在綿企事業(yè)單位研發(fā)人員參與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，其科研人員創(chuàng)辦（領(lǐng)辦）經(jīng)認(rèn)定的科技型中小企業(yè)，可獲最高10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)扶持科技型中小企業(yè)發(fā)展的專業(yè)化科技金融服務(wù)機(jī)構(gòu)，每家給予最高30萬(wàn)元一次性資助。同時(shí)，實(shí)行引進(jìn)人才和團(tuán)隊(duì)“一事一議、特事特辦”機(jī)制，落實(shí)引進(jìn)人才落戶、保險(xiǎn)接續(xù)、子女就學(xué)和高層次人才方便性就醫(yī)辦法。為科技青年提供創(chuàng)業(yè)公寓，第一年免收租金，第二年減半收取。