德陽市召開人才工作領導小組會

德陽市委常委、組織部長蔣天寶主持召開市人才工作領導小組會

　　4月28日，德陽市召開市人才工作領導小組會，審議2014年全市重點人才工作項目，安排部署本年度工作任務。市人才工作領導小組全體成員、各縣（市、區）委組織部、德陽經開區黨政辦負責人參加會議。

　　會議審議了2014年重點人才工作項目，原則同意高層次創新創業人才引進培育“雙百工程”、院士專家工作站建設、技能振興專項活動、市領導聯系專家人才等8項工作作為本年度重點人才項目，分別由市科知局、市科協、市人社局、市委組織部等部門按照有關程序牽頭實施。會議還審議通過了2014年全市人才工作要點。

　　會上，德陽市委常委、組織部長蔣天寶就全市2014年度人才工作作重要講話。他指出，當前德陽正處在較快發展的增長期，要想在全省率先實現次級突破，率先全面建成小康社會，關鍵在人才。人才工作應定位于服務經濟社會發展大局，著眼我市重大裝備制造基地建設，結合本地新能源、新材料、化工和食品等重點行業領域人才需求。

　　蔣天寶要求，新形勢下要創新人才工作體制機制，創新人才工作思路。一要加強人才引進，打破人才身份界限和體制壁壘，吸引更多高層次人才來我市創新創業，讓本地更多優秀人才脫穎而出。二要強化體制機制建設，促進全市人才工作更加科學化發展，尤其注重開展工作績效評估，探索建立人才評價機制。三要創造人才發展平臺，各職能部門要更好地服務于各類人才，讓人才安心工作、舒心生活。四要提供強有力的資金保障，為人才引進培育激勵等打下堅實基礎。