2014年“千名碩博進達州”行動全面啟動

2014年，中共達州市招聘團在四川大學召開“千名碩博進達州”行動現(xiàn)場推介會。圖為推介會現(xiàn)場。

　　為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快建設川渝鄂陜結合部區(qū)域人才高地，2014年“千名碩博進達州”集中引才行動于3月10日在四川大學正式啟動。隨后，5支引才分隊深入成都、重慶、西安、武漢、昆明、長沙等地高校開展現(xiàn)場推介活動，網上報名、資格審核等工作全面鋪開，預計4月底全面結束。
　　今年，達州集中推出了化工環(huán)保、電子機械、城建規(guī)劃、農林水利、醫(yī)藥衛(wèi)生、教育師范、綜合管理等七大類413個崗位，計劃引進具有碩士研究生及以上學歷學位或副高及以上職稱的高層次人才559人，對引進的優(yōu)秀人才，發(fā)放3萬元至50萬元的“安家補助”，每年1200元至3.6萬元的“崗位激勵獎”，并幫助解決住房、保險、子女入學等問題。對符合條件的柔性引進專家，每年發(fā)放5萬元至10萬元的人才津貼。
　　自2012年“千名碩博進達州”行動啟動以來，達州市已先后引進各類高層次人才746名（其中博士9名、碩士711名，副高以上職稱專家26名），全市碩博人才總量達到948人（其中博士22人），是2011年末的4.7倍。引進的碩博人才平均年齡27.3歲，35歲以下的占91.5%，覆蓋化工環(huán)保、城建規(guī)劃、電子機械、農林水利、教育衛(wèi)生等各個行業(yè)領域，通過兩年的培養(yǎng)鍛煉，絕大部分已成長為單位、企業(yè)的業(yè)務骨干。