德陽市旌陽區開展為優秀專家人才“送溫暖、送關懷”活動

　　春節前夕，旌陽區開展了為優秀專家人才“送溫暖、送關懷”活動，旌陽區委書記羅宗志，區委副書記、區長鄧平，區委常委、組織部長王銳等區領導深入鄉鎮(街道)、區級部門、學校、醫院、企業等分組走訪慰問全區優秀專家、杰出人才和優秀人才代表，為他們送去了節日的祝福和問候，感謝優秀專家人才為旌陽經濟社會發展做出的貢獻，傾聽了他們的意見和建議。
　　慰問中，區領導希望專家人才進一步發揮在創新驅動發展戰略的支撐引領作用，帶動旌陽產業發展。同時對各專家人才所在單位提出了要求：要積極關心人才的學習與生活，多為人才辦實事、做好事、解難事，努力為人才發展提供堅實保障；立足旌陽未來發展對干部人才的需要，大力實施好“1+5”優秀年輕人才遞進培養計劃，加強干部、人才資源的戰略儲備；要堅持服務發展、以用為本，針對各類人才成長的特點，為他們提供干事創業、發揮作用的平臺，努力構建多層次人才支撐體系，引導優秀人才向支柱特色產業、重點優勢行業、高新技術園區聚集，向最需要人才的基層和艱苦地區流動和傾斜，著力形成人才支撐戰略、創新驅動發展的生動局面。
　　2013年以來，旌陽區以創建四川省級人才優先發展試驗區為契機，以優化人才發展環境為保障，全面推行人才服務公共體系建設，通過周到服務、規范運作，科學指導，有力監督，切實加強了人才服務工作。全區各級各系統建立了領導聯系人才制度，領導干部帶頭落實結交一個朋友、保持一種聯系、開展一次慰問、組織一次體檢、辦好一件實事的“五個一”聯系人才制度；加大了對各類人才尤其是做出突出貢獻的優秀人才的表彰獎勵力度，在全區形成了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍。