儀隴縣加快推進“帥鄉英才”工程

　　2014年，儀隴縣深入推進“人才強縣”戰略，大力實施“帥鄉英才”工程，科學謀劃，夯實舉措，不斷開創人才工作新局面。
　　切實加強領軍人才選拔引進。建立完善領軍人才選拔引進協調推進機制，研究制定領軍人才考核評價辦法及獎勵實施細則。及時兌現落實領軍人才相關政策待遇，強化領軍人才跟蹤服務，扎實做好領軍人才考核評價工作。深入開展領軍人才科研帶教活動，充分發揮行業示范引領作用。健全急需緊缺高層次人才需求目錄，圍繞重點行業、重點領域主動出擊招引優秀人才。
　　繼續推進拔尖人才開發利用。扎實開展第七批縣級拔尖人才和第五批縣級鄉土拔尖人才評選工作。實施“現代農業人才支撐計劃”，重點培養引進農業科研人才、農技推廣人才、農村生產經營管理人才、農村實用技術服務人才。開展“留心工程”和“筑巢工程”，探索建立大學生創業示范基地，鼓勵引導返鄉農民工、大學畢業生自主創業。
　　不斷優化優秀人才創業環境。建立領導干部聯系優秀人才制度，協調解決優秀人才家屬安置、子女入學、戶口遷移、職稱評定等系列問題，在創業資助、項目申報、收入分配、風險投資、醫療保險等方面加大服務扶持力度。借助縣內外媒介資源，積極宣傳儀隴重點人才政策、重大人才工程、重要人才活動，形成吸引人才、集聚人才的向心力，營造重視人才、尊重人才的良好氛圍。