攀枝花市建立人才下基層制度
每年安排200名專家到基層服務(wù)

　　日前，攀枝花市正式啟動“專家下基層行動”，從2014年起，每年組織200名專家和高層次人才深入基層和農(nóng)村，根據(jù)基層需要，開展形式多樣的服務(wù)活動；每年建立專家服務(wù)示范基地10-12個，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，推廣實(shí)用技術(shù)，解決技術(shù)難題，培養(yǎng)基層人才。
　　該項(xiàng)行動將根據(jù)基層經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，采取組織專家服務(wù)團(tuán)、建設(shè)專家服務(wù)示范基地、對口支援服務(wù)等形式，引導(dǎo)和支持各類專家、高層次人才和其他急需緊缺人才到縣級單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、城鎮(zhèn)社區(qū)、中小學(xué)校、中小企業(yè)等基層一線開展服務(wù)活動。
　　目前，攀枝花市已完成了2014年度專家下基層行動需求項(xiàng)目的征集工作，經(jīng)專家評審（議），確定了12個省級需求項(xiàng)目和42個市級需求項(xiàng)目，涵蓋教育、科技、社會工作、司法、城鄉(xiāng)建設(shè)、旅游、農(nóng)業(yè)、文化、醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)，滿足了全市基層一線和重點(diǎn)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才需要。