1000余名急需緊缺高層次人才競職廣安

　　1月8日、10日兩天，我市2014年市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才引進(jìn)面試工作在四川師范大學(xué)、重慶大學(xué)順利舉行。1000余名碩士博士爭相競職我市提供的118個(gè)市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才職位。
　　為吸引更多高層次人才落戶廣安，我市在堅(jiān)持常態(tài)引才的基礎(chǔ)上，結(jié)合高層次人才就業(yè)規(guī)律，將集中引才時(shí)間從以往的3月提前到1月。從我市“引才公告”在公開媒體發(fā)布以來，短短不到一個(gè)月時(shí)間，吸引了1000余名碩士博士報(bào)名，其中博士18人。按照市委“小平故里引才工程”提出的圍繞重大項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)引進(jìn)急需緊缺的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才、外向型人才，打造川渝合作示范區(qū)人才洼地的目標(biāo)要求，這次市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位拿出的118個(gè)職位既涵蓋了區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、現(xiàn)代物流、國際貿(mào)易、旅游管理等重點(diǎn)領(lǐng)域，也涉及到食品安全、環(huán)保工程等民生專業(yè)。
　　在面試現(xiàn)場，由用人單位和組織人事部門專家評委組成的引才小組通過同考生現(xiàn)場交流、溝通、互動，既考察考生的專業(yè)知識，查驗(yàn)考生的重要學(xué)術(shù)成果和獲獎(jiǎng)資料，又考察考生的綜合素質(zhì)和臨場應(yīng)變能力。在面試考核結(jié)果評定上，不以“分?jǐn)?shù)論英雄”，每一個(gè)職位面試考核結(jié)束后，由引才小組現(xiàn)場討論，綜合比選，擇優(yōu)確定擬進(jìn)入體檢人選。
　　此次高層次人才引進(jìn)人選將通過體檢、政審環(huán)節(jié)后正式確定。