開江縣開展與人才談話談心活動

　　為深入貫徹落實《中共中央辦公廳印發〈關于進一步加強黨管人才工作的意見〉的通知》（中辦發〔2012〕22號）文件精神，進一步加強黨對人才工作的領導，充分發揮各類優秀人才作用，開江縣按照“分級實施、全面覆蓋”的原則，縣委常委、縣人才辦、主管部門及用人單位深入開展與人才談話談心活動。
　　這次談心談話活動實行“一把手”負責制，把與人才談心談話作為關心人才成長和了解人才思想狀況的重要途徑，不斷擴大覆蓋面，爭取在更廣的層面上掌握和了解全縣各類人才的所思所想所盼，掌握第一手資料，為今后干部和人才的培養選拔使用提供依據。
　　近日，縣委書記羅建與3名人才進行了面對面的談心談話。在認真聽取人才對組織上的期望和意見建議、自己的學習、科研、工作和生活情況以及對開江經濟社會發展的認識后，羅建向人才介紹中央、省、市、縣委關于選人用人導向、提高選人用人公信度的有關要求和部署，殷切希望人才特別是“千名碩博進達州”行動中引進的碩博人才，一是要立足開江、靜心做事，踏實做人，突出崗位鍛煉。要把那些看得準、有潛力的人才，有針對性地采取下派等措拖，放在基層崗位、關鍵部門、復雜環境中，去歷風雨、增底氣、長才干，全面提高人才綜合素質，提升群眾工作能力。二是要充分發揮專業知識水平，高起點、高水平、高標準的完成各項工作。在建設幸福開江的偉大征程中，使用好、發揮好自己的一技之長，在不同崗位的大舞臺上“施展拳腳”，為實現“223”經濟發展三大核心任務的生動實踐中貢獻力量。
　　開江縣各級各類人才普遍反映，這次談話談心活動對開江縣充分開發利用人才資源、優化高層次人才成長環境有了深入的理解把握，能入選“千名碩博進達州”是榮譽，更是責任。今后，在工作將潛心研究、力戒浮躁，做好基礎工作，埋頭苦干、扎實工作，切實把縣委的殷切希望轉化為工作動力，為開江縣追趕跨越、超常發展做出新的更大的貢獻。