四川省關于申報2006年度重點企業
人才開發資助資金的通知
按照省委、省政府關于實施工業強省戰略的部署和中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關于轉發《中共四川省委組織部關于實施工業強省戰略的意見》（川委辦[2006]17號）精神，為加強工業強省人才隊伍建設，省財政設立了每年500萬元四川省重點企業人才開發資助資金，專項用于支持重點企業及相關的企業人才開發項目。現就2006年度重點企業人才開發項目資助資金申報工作有關事項通知如下：
一、資助對象
按照《四川省重點企業人才開發資助資金實施辦法（試行）》（附件一），重點資助2006年度重點企業人才工作項目和各地、各部門圍繞重點企業開展的人才工作項目。各市（州）和省級有關部門各為一個推薦單位，每個省級部門推薦上報總數為2－3項，各市（州）為1－2項（均包括所屬企業申報項目）。
二、申報程序
項目申報單位填寫統一印制的《四川省重點企業人才開發資助資金項目申請書》（附件二）后，按行業歸口或屬地管理原則，送省級主管（代管）部門或所在市（州）委組織部初步審查后報省委組織部；無明確主管單位的重點企業由省級工業主管部門負責推薦上報。省級部門和各市（州）委組織部申報的人才工作項目，連同所屬企業申報項目，集中報送省委組織部。
三、有關要求
1. 請各地、各部門接此通知后，及時組織開展本地區、本行業（系統）及所屬企業的申報工作。
2.《四川省重點企業人才開發資助資金項目申請書》及相關證明材料，應統一裝訂成冊并上報一式三份，同時報送電子文檔。
3. 截止上報時間為2007年1月20日，逾期視為自動放棄。
聯系方式：028－86602759；傳真：028－86600007
電子郵件：scrcb＠163.com
附件： 1. 四川省重點企業人才開發資助資金實施辦法（試行）
2. 四川省重點企業人才開發資助資金項目申請書
中共四川省委組織部
2006年12月25日
附件1：
四川省重點企業人才開發資助資金
實施辦法（試行）
第一章 總 則
第一條 根據中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關于轉發《中共四川省委組織部關于實施工業強省戰略的意見》（川委辦[2006]17號）精神，為做好四川省重點企業人才開發資助資金的管理和使用工作，提高資金使用效益，促進工業人才隊伍建設，制定本辦法。
第二條 四川省重點企業人才開發資助資金是指由省財政安排并列入年度財政預算的專項資金，主要用于資助納入“三個百億工程”的重點企業（包括產業集群或工業集中區、工業園區、重大項目，以下簡稱重點企業）在高層次人才和急需緊缺人才的培養、吸引、使用、獎勵等方面的人才工作項目，各地、各部門圍繞重點企業人才開發開展的重大項目、重大活動和重點工作，以及開展重點企業優秀人才宣傳表彰及日常管理工作。
第三條 四川省重點企業人才開發資助資金的管理和使用遵守國家有關法律法規和財務制度，并遵循如下原則：
（一）圍繞中心、服務大局的原則。服務工業強省戰略，引導國內外優秀人才和智力資源向優勢產業、重點企業集聚，以工業人才開發促進工業經濟發展。
（二）保證重點、講求效益的原則。優先資助與工業強省發展目標相一致，有利于重點企業聚集、培養、引進高層次人才和急需緊缺人才，能充分發揮作用并產生重大經濟效益的重大項目。
（三）統籌兼顧、合理使用的原則。各地、各部門所申報的項目，如國家和省已有專項計劃和經費支持或屬于地區、部門職能范圍內的常規性工作，原則上不再給予資助。
（四）逐級申報、權責統一的原則。堅持誰申報、誰負責；誰審核、誰指導，資助項目應按行業歸口原則由省級主管（代管）部門申報，或者按屬地管理原則向所在地區提出。省委組織部會同省級主管（代管）部門、所在地區共同指導、督促、檢查所資助項目的實施。
第四條 四川省重點企業人才開發資助資金由四川省人才工作領導小組負責宏觀調控和宏觀管理。省委組織部負責受理申報、組織評審和提出具體使用計劃，省財政廳和省審計廳負責專項資金的監督與審計。
第二章 資助范圍
第五條 人才培養項目資助。資助重點企業培養經營管理人才、專業技術人才、技能人才等項目，包括選送優秀人才進行專業培訓、學習研修（不含學歷、學位教育），舉辦與企業科研、技術攻關項目相關的會議、活動，開展學術技術交流、科研合作，建立學生見習基地，開展院（校）企合作培養人才等。申請金額原則上不超過30萬。
第六條 人才引進項目資助。資助重點企業在招才引智中的有關項目，包括為引進、聘用國內外優秀專家或急需人才提供科研啟動經費、配備科研助手、組建科研攻關小組、津補貼等。申請金額原則上不超過30萬。
第七條 企業創新團隊資助。資助組建企業技術創新團隊及建立博士后工作站、企業技術中心、工程技術研究中心等研究開發機構，幫助重點企業高新技術成果、重大項目主要實施者解決技術、人才方面的特殊困難。申請金額原則上不超過50萬。
第八條 人才工作項目資助。資助各地、省級各職能部門圍繞重點企業開展的重大項目、重大活動和重點工作，包括用于培養、引進、使用工業企業人才的工作項目，開展企業人才交流、合作、競賽、表彰活動，組織工業強省專家咨詢智力服務活動，開展工業人才隊伍建設基礎理論研究等。申請金額原則上不超過30萬。
第九條 對符合優勢產業和重點企業發展方向的其它項目給予資助。
第三章 申報與審批
第十條 四川省重點企業人才開發資助資金的項目申報工作，原則上每半年進行一次。
第十一條 四川省重點企業人才開發資助資金的申報程序為：
（一）申報。項目申報單位填寫統一印制的《四川省重點企業人才開發資助資金項目申請書》后，按行業歸口或屬地管理原則，送省級各主管（代管）部門或所在市（州）委組織部審查后報省委組織部；省級部門和各市（州）委組織部申報項目，可直接向省委組織部提出。所有項目申請單位都應按不低于資助資金50％的比例匹配資金，用于項目開發。
（二）初審。省委組織部負責對申報材料進行初步審查，對不符合申請條件、不屬于資助范圍的項目，不予繼續評審；對不按規定要求編寫申請書、提供材料不齊全或申請金額遠超過項目實際所需經費，限期補充完善。初審通過的項目送有關省領導征求意見，與省級有關部門溝通。
（三）評審。組建由企業家、工業經濟領域專家和有關職能部門領導同志組成的專家評審委員會，采用被評審單位到會答辯、評委投票表決等方式，確定建議資助項目及金額。建議資助項目必須獲評審委員會到會評委人數三分之二以上的贊成票，建議資助金額根據到會評委意見匯總確定。
（四）審批。建議資助項目及金額經省人才工作領導小組批準后，由省委組織部向省財政廳提出具體安排使用計劃，由省財政廳負責將資助資金劃撥有關省級主管（代管）部門和市（州）。
第十二條 資助經費原則上分兩期撥付，立項當年撥付批準資助金額的三分之二，驗收合格后撥付剩余的三分之一。在年度內已完成并經驗收合格的項目，資助經費可一次性撥付。
第四章 監督與驗收
第十三條 項目申報地區、部門和企業必須對項目申報材料的可行性、真實性作出客觀評價。如發現有采取不正當手段騙取資金或挪用、截留專項資金的，由省委組織部、省財政廳追回專項資助資金，并取消以后2年申報資格。
第十四條 對列入資助的單位，每年年底前要出具項目完成報告或項目進展階段成果報告、經費使用情況和下年度使用計劃報省委組織部。項目完成后，應及時提交經費總決算，經所在單位的省級主管（代管）部門或所在市（州）委組織部、財政局審查后，分別報省委組織部和省財政廳。
第十五條 省委組織部、省財政廳根據本辦法，對資助項目的實施過程進行監督與檢查，負責組織人員進行驗收，并向省人才工作領導小組提交項目執行情況的年度總結報告。
第五章 附 則
第十六條 本辦法由省委組織部負責解釋。
第十七條 本辦法自印發之日起施行。
