全省人才工作發展軌跡

　　2002年5月：省第八次黨代會明確提出，要大力實施人才強省戰略，把四川建成“西部人才高地”。首次把人才工作作為專節寫入“十五”計劃，同時制定《四川省“十五”人才開發計劃》和《四川省“十五”人才結構調整指導計劃》。
　　2003年初：黨的十六大召開后，省委堅持以先進的經濟思想和經營理念指導實踐，于2003年初提出加快“三個轉變”的戰略思路。把加快人才資源向人才資本轉變作為推進“三個轉變”的核心和關鍵，進一步凸顯人才工作的戰略地位。
　　2003年8月：省委、省政府召開全省第一次人才工作會議，《關于加快人才資源向人才資本轉變的若干意見》及24個配套文件出臺，勾勒出實施人才強省戰略的宏偉藍圖。
　　2004年1月：省委、省政府召開全省第二次人才工作會議。會議提出實施“雙五”工程、推進人才強省的總體思路。全省通過人才“大培訓、大調研、大督察、大宣傳”，推動全國全省人才工作會議精神深入貫徹落實。
　　2005年：省人才工作領導小組提出抓好重點人才隊伍建設，推進重點領域、重點行業、重點地區的人才隊伍建設。同時，開展全省人才資源統計和“十一五”人才規劃編制工作，就大學生面向基層就業、農村人才開發、高層次人才隊伍建設等工作進行專門研究。