人事部副部長王曉初：

著力提升人才資源對經濟社會發展貢獻水平 

    20日上午，"人才資源開發促進西部、東北區域經濟社會發展國際研討會"在大連棒棰島賓館開幕，國家人事部副部長王曉初在開幕式上致辭，坦陳了中國的人事及人才觀。
　　王曉初說，促進區域經濟協調發展，是中國政府堅持科學發展觀，實現全面建設小康社會宏偉目標的一個重要戰略思想。為此，我國政府相繼提出了西部大開發和振興東北地區等老工業基地的戰略構想，形成了鼓勵東部地區加快發展，促進中部地區崛起，推進西部大開發，振興東北地區等老工業基地的戰略格局，為我國經濟、社會的全面、協調和可持續發展提供了強大的動力。小康大業，人才為本。西部大開發和東北老工業基地振興，同樣必須緊緊抓住人才這個關鍵，大力實施人才強國戰略，深化人事制度改革，加快人才隊伍建設，著力提升人才資源對經濟社會發展的貢獻水平。
　　王曉初介紹說，2002年1月，人事部和聯合國開發計劃署在北京簽署了《中國西部地區人才資源開發與管理項目》。項目實施三年來，雙方密切合作，緊緊圍繞西部地區經濟社會發展中的關鍵問題，圍繞聯合國千年發展目標，通過組織政策研究、人員培訓和繼續教育等活動，為西部省區公務員能力建設、專業技術人才隊伍建設和人才市場建設，特別是西部少數民族和婦女人才的培養提供了有力的支持，也為政府人事部門制定相關人事人才政策提供了一批有價值的政策建議。這個項目是人事部與聯合國開發計劃署在公共行政和人才資源開發領域的又一次成功合作。
　　王曉初指出，扎實推進西部大開發，實現東北地區等老工業基地振興，是我國經濟社會發展中的一項長期和重要的戰略性任務，也是我國政府落實聯合國千年發展目標的一個重要方面。近年來，雖然我們在支持西部大開發和振興東北地區等老工業基地人才開發中做出了很大努力，但是，面臨的挑戰仍然十分嚴峻，特別是在用人體制和機制、人才創業環境、人才結構分布以及人才隊伍的數量和素質等方面，還遠遠無法滿足西部地區持續發展和東北老工業基地調整改造的需要。因此，進一步加大對西部和東北地區人才開發的支持，以創新的觀念、創新的思路、創新的精神，推進人才工作，走出一條西部和東北地區人才資源開發的新路子，將是人事部門的重要工作任務，同時，也是人事人才工作中開展國際交流與合作的重要領域。
　　王曉初強調，解決地區發展不平衡造成的貧困和疾病等問題，實現人的全面發展，這是聯合國千年發展目標的主要內容，也是中國政府堅持以人為本的科學發展觀，全面建設小康社會的重要內容。正是為了這個共同目標，人事部和聯合國開發計劃署在西部人才開發方面進行了成功的合作。我相信，雙方繼續合作，支持西部和東北地區人才資源開發，不僅具有堅實的基礎，而且具有廣闊的合作空間。我希望，本次研討會在總結西部項目成果的基礎上，能進一步探討開展東北地區人才資源開發領域的國際合作，把西部項目合作的成功經驗推廣到東北地區，為西部和東北地區人才資源開發和經濟社會發展作出積極貢獻。

《人民網》2005年6月21日