國有企業(yè)既要出優(yōu)秀產(chǎn)品 也要出優(yōu)秀人才 ![]() 在聽取了路橋集團(tuán)董事長孫云同志《唱響黨管人才旋律 譜寫人才強(qiáng)企華章》的主題匯報(bào)后,道明同志對集團(tuán)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的有效做法、成功經(jīng)驗(yàn)和突出成效給予了充分肯定,并就進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)人才工作作了重要講話。他指出,企業(yè)之間的競爭,實(shí)質(zhì)是企業(yè)人才隊(duì)伍素質(zhì)、能力和水平的競爭。誰擁有了人才優(yōu)勢,誰就擁有了競爭優(yōu)勢;誰能把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為知識優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢,誰就能贏得發(fā)展的主動權(quán)。實(shí)踐證明,抓人才、抓智力就是抓生產(chǎn)力。因此,加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),積極實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,是提升企業(yè)核心競爭力、做強(qiáng)做大國有企業(yè)的迫切需要。 道明同志強(qiáng)調(diào),要牢固樹立科學(xué)的人才觀,堅(jiān)持走人才強(qiáng)企之路。牢固樹立人人都可以成才的觀念,把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),做到不拘一格選人才。牢固樹立以人為本的觀念,關(guān)心人才、愛護(hù)人才、信任人才,把促進(jìn)人才健康成長和充分發(fā)揮作用放在人才工作的首位,鼓勵(lì)人人爭做貢獻(xiàn)。國有企業(yè)既要出優(yōu)秀產(chǎn)品,也要出優(yōu)秀人才,以優(yōu)秀人才保證優(yōu)秀產(chǎn)品和市場競爭力。 ![]() 要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人才立企的戰(zhàn)略目標(biāo)。建立市場機(jī)制,按市場規(guī)律配置教育、培訓(xùn)資源,瞄準(zhǔn)市場需求培養(yǎng)實(shí)用人才,發(fā)揮市場配置人才資源的基礎(chǔ)性作用。建立柔性流動機(jī)制,做好企業(yè)緊缺人才的引進(jìn)工作。建立留人機(jī)制,既要用待遇留人,也要用事業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的感情留人,積極為人才創(chuàng)造展現(xiàn)才能的平臺,充分調(diào)動企業(yè)內(nèi)部各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把人才隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。加大宣傳力度,在企業(yè)營造“四個(gè)尊重”的良好風(fēng)尚。強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí),結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,落實(shí)省委、省政府《關(guān)于加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變的若干意見》及其配套文件,完善實(shí)施細(xì)則,健全保障措施 ,推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營取得新成績。 ![]() 道明同志一行還到省電力公司調(diào)研了企業(yè)黨建工作。省人才辦常務(wù)副主任劉瑛同志參加了調(diào)研。 |