劉云夏同志與人事廳領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商我省“十一五”人才規(guī)劃編制工作

　　5月27日上午，四川省委組織部副部長劉云夏同志約請省人事廳副廳長魏阿慶同志及其相關(guān)處室的同志來部協(xié)商啟動我省“十一五”人才規(guī)劃編制工作。

　　根據(jù)中組部、人事部《關(guān)于開展“十一五”人才規(guī)劃編制工作的通知》精神，“十一五”人才規(guī)劃工作要堅持黨管人才原則，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀，將人才規(guī)劃納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃，促進(jìn)人才事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。云夏同志提出，要把人才規(guī)劃作為一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工作擺上議事日程，盡快啟動。要注重規(guī)劃的指導(dǎo)意義和對人才工作的剛性約束，人才總量增長要與經(jīng)濟(jì)增長相協(xié)調(diào)。要特別注重支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需求。同時，要考慮我省的基本省情，統(tǒng)籌推進(jìn)五支人才隊伍建設(shè)。要按照省委確定的人才強(qiáng)省“雙五工程”思路規(guī)劃好人才隊伍建設(shè)的目標(biāo)、政策、措施，加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變，推動我省人才開發(fā)達(dá)到一個新的水平。
　　共同商定，向省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報后，盡快組織人員，開始我省“十一五”人才規(guī)劃編制工作，2004年底形成基本思路，2005年底完成編制工作。