全國組織部長會議1月17日以電視電話會議形式在京召開。中央組織部部長陳希出席會議并在講話中強調，要落實健全全面從嚴治黨體系任務要求，扎實做好選賢任能、強基固本、育才聚才各項工作，為全面建設社會主義現代化國家開好局起好步提供堅強組織保證。

組織、干部、人才工作被稱為各級組織部門開展工作的“三駕馬車”。如何進一步用黨的二十大精神統一思想、凝聚共識、激發干勁、建功立業，是擺在各級組織部門和組工干部面前的緊迫課題。陳希部長的講話，為我們推動組織工作高質量發展指明了方向，增添了動力。黨員干部要認真學習、充分領會，砥礪奮進、擔當作為，高標準推進新時代黨的組織工作，巧馭“三駕馬車”，直奔復興征程。

握緊鮮明導向、強化功能的“韁繩”，夯實全面過硬的組織根基。抓好黨的組織建設，首先要大興學習之風，在學習中深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。基層黨組織是黨全部工作和戰斗力的基礎。要堅持大抓基層的鮮明導向，把各級黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、領導基層治理、推動改革攻堅的堅強戰斗堡壘。要堅持“書記抓，抓書記”，選優配強黨組織班子的“領頭雁”，真正做到選準一個人、帶動一班人、造福一方人。要全力建設一支素質優良、結構合理、作用突出的黨員隊伍，引導全體黨員講黨性、重品行、作表率，在全面建設社會主義現代化國家新征程上奮勇爭先。

喂足嚴把標準、選育管用的“草料”，建強擔當作為的干部隊伍。建設堪當重任的高素質干部隊伍，是開展組織工作的重要抓手。各級黨組織要突出政治標準，樹立正確選人用人導向，注重考察干部的現實表現，確保將德配其位、才配其位的干部選準用好。要加強對干部全方位管理和經常性監督，充分發揮考核“指揮棒”作用，常態化、長效化、規范化推進干部日常考核。要以全面加強干部能力建設為目標，培養和造就一支充滿激情、勇于擔當的干部隊伍，以人盡其才、才盡其用，讓干部贏得廣闊舞臺、成就精彩人生。要堅持“吃苦才能吃香，有為才能有位”，重用那些肯吃苦、敢擔當、講奉獻的干部，讓他們的潛力得到最大釋放、才智得到盡情發揮、價值得到充分體現。

馳騁動能十足、群英薈萃的“賽道”，打造創新發展的人才高地。人才是實現創新發展的動力源泉。哪些地方重視人才、關心人才，就發展得好；哪些地方漠視人才、怠慢人才，發展就滯后。黨管人才不是簡單地把人才管起來、統起來，而是通過制定政策、創新機制、改善環境，為人才提供更多發展機遇和更大發展空間。要大力實施人才強國戰略，打破人才發展“瓶頸”，建立完善更加開放靈活的人才培養使用機制。要加大對人才的關心關愛，想人才之所想，急人才之所急，幫人才之所需，優先解決人才的后顧之憂，營造拴心留心、群英薈萃的良好環境。要以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄廣開進賢之路，廣納天下英才，將各方面優秀人才集聚到民族復興偉業上來。（四川省大邑縣新場鎮人民政府 呂永祥）