日前，中共中央組織部下發(fā)通知，要求各級(jí)黨組織在元旦春節(jié)期間開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)生活困難黨員、老黨員、老干部活動(dòng)，并從中央管理黨費(fèi)中劃撥3.36億元，用于2023年元旦春節(jié)期間開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
走訪(fǎng)慰問(wèn)生活困難黨員、老黨員、老干部等，是扶貧幫困、凝心聚力的暖心工程，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層體恤民情、了解民意的有效途徑。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要真心實(shí)意走基層、真情實(shí)感問(wèn)民情、真抓實(shí)干解難題，訪(fǎng)出實(shí)情、慰出實(shí)效、問(wèn)出實(shí)感，把走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)看成一次為群眾辦實(shí)事的實(shí)踐活動(dòng)，既要送去黨組織的關(guān)心關(guān)懷，也要帶走民憂(yōu)民困民情，在慰問(wèn)過(guò)程中展現(xiàn)為民姿態(tài)、樹(shù)立公仆形象。
來(lái)一場(chǎng)關(guān)心關(guān)愛(ài)“及時(shí)雨”，在暖民心、聚人心上增添“溫情”。關(guān)心關(guān)愛(ài)老黨員、生活困難黨員是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨組織的工作重心所在。通過(guò)開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到老黨員、生活困難黨員身邊，讓老黨員們?cè)谏钌系玫綆头觥⒕裆鲜艿郊?lì)、心坎上感到溫暖，能進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的向心力和凝聚力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以真心換真情，用誠(chéng)心待群眾，主動(dòng)走到群眾身邊、走進(jìn)群眾心里，放下身段、俯下身子，戒官氣、接地氣，與慰問(wèn)對(duì)象坐在一起、站在一起，心貼心交流、面對(duì)面溝通，多說(shuō)大白話(huà)、土方言，多講暖心話(huà)、稱(chēng)心話(huà)，用誠(chéng)懇的語(yǔ)氣、真心的交談拉近彼此之間的距離。要多問(wèn)意見(jiàn)、多看臉色、多聽(tīng)想法，讓其逐漸放下心理包袱，敞開(kāi)心扉，做到知無(wú)不言、言無(wú)不盡。
來(lái)一堂真材實(shí)料“微宣講”，在授理論、傳黨音上增添“甜味”。開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，不僅要給慰問(wèn)對(duì)象送去米、面、油等生活必需品，還要以送書(shū)上門(mén)、送學(xué)上門(mén)等方式，送去豐富的“精神食糧”，引導(dǎo)其進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、牢記初心使命。黨的二十大報(bào)告內(nèi)容豐富、思想深刻、擘畫(huà)未來(lái)、鼓舞人心，既有理論的高度，也有實(shí)踐的深度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)前，要把黨的二十大報(bào)告內(nèi)容原原本本、逐字逐句學(xué)，融會(huì)貫通、聯(lián)系實(shí)際悟，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，確保講出水平、講出深度、講出黨味。要?jiǎng)?chuàng)新宣講方式，豐富宣講載體，采用壩壩會(huì)、座談會(huì)等方式，打造“板凳會(huì)”“茶話(huà)會(huì)”等宣講模式，變過(guò)去“你說(shuō)、我聽(tīng)”單向“灌輸式”宣講為“我聽(tīng)、我問(wèn)”雙向“互動(dòng)式”宣講，讓黨的二十大精神深入人心、入腦入行。
來(lái)一次實(shí)事求是“真調(diào)研”，在解民憂(yōu)、紓民困上增添“力度”。在重大節(jié)日期間開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。一方面是送去黨組織的關(guān)心關(guān)懷，從而進(jìn)一步拉近黨群干群關(guān)系；另一方面，也是開(kāi)展調(diào)查研究，收集民情民意的大好機(jī)會(huì)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在走訪(fǎng)慰問(wèn)過(guò)程中，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，以調(diào)研開(kāi)局，把慰問(wèn)對(duì)象的基本情況摸透摸清，在噓寒問(wèn)暖、親切交談中了解其所困所憂(yōu)所慮，善于捕捉“小細(xì)節(jié)”，讀懂“小心思”，從其喜怒哀樂(lè)中找問(wèn)題、點(diǎn)頭搖頭中尋方向。要能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還要能解決問(wèn)題，既要建立問(wèn)題臺(tái)賬，根據(jù)問(wèn)題解決的難易程度、時(shí)間長(zhǎng)短、范圍大小，分層分類(lèi)進(jìn)行梳理，對(duì)于短期能解決的，要立馬就辦，及時(shí)回復(fù)，對(duì)于短期不能解決的，要給出時(shí)限，細(xì)化舉措，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)把問(wèn)題清單變成“履職清單”。（符娟）
