習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上強調(diào)：“下大氣力全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，聚天下英才而用之，在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風(fēng)”。實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)，發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源。知識就是力量，人才就是未來。推動高質(zhì)量發(fā)展，要深化人才體制機制改革，讓人才事業(yè)興旺起來，讓人才力量迸發(fā)出來，讓第一資源真正成為經(jīng)濟社會發(fā)展的強勁動力。

在“聚”上有為，找準(zhǔn)人才工作的時代坐標(biāo)。我們比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，同樣也比歷史上任何時期都更加渴求人才。當(dāng)前面臨著奪取新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”的目標(biāo)任務(wù)，比以往任何時期都更加需要大量高精人才。廣聚天下英才為其所用，使用人才各盡其能，促進人才發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合，最終形成高精人才引領(lǐng)突破、骨干人才奮力拼搏、經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展的生動局面。

在“引”上有心，搶占人才競爭的制勝高點。燕王高筑黃金臺招賢求士，終使偏居一隅之小國躋身戰(zhàn)國七雄；秦昭王五跪得范雎，奠定一統(tǒng)六國之基終成霸業(yè)。要不斷以“人才振興”工程為統(tǒng)領(lǐng)，提升人才競爭比較優(yōu)勢，為人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建廣闊平臺。近年來，各地生動實踐著“引進一個人才、帶來一個項目、形成一個產(chǎn)業(yè)”的動人景象，人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、信息鏈之間加速融合，成為一個地方經(jīng)濟發(fā)展的新引擎。

在“用”上有力，激發(fā)人才活力的體制機制。人才的競爭，歸根到底是制度的競爭。我國既有文王渭水訪賢、周公吐哺禮賢、劉備三顧茅廬求賢、蕭何月下追韓信的美談，也有馮唐易老、李廣難封的悲嘆。要打通人才流動、使用的體制機制障礙，讓人才得到合理回報，創(chuàng)立有利于吸引各類人才、調(diào)動各類人才積極性的用人機制和分配機制，使每個人的創(chuàng)造權(quán)益得到切實保障，讓各類人才“名利雙收”，讓人才的活力促進經(jīng)濟社會的更大發(fā)展。

在“暖”上有情，營造拴心留人的良好環(huán)境。“尚賢者，政之本也。”事業(yè)是感召力，服務(wù)就是凝聚力；聚才良方關(guān)鍵是營造環(huán)境，愛才誠意就體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上。要主動聯(lián)系積極服務(wù)專家人才，政治上充分信任、思想上主動引導(dǎo)、工作上大力支持、生活上關(guān)心照顧，通過辦好一件件實事、解決一個個實際困難，以和風(fēng)細(xì)雨、循循善誘的方式，引導(dǎo)人才堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，與黨同心同德、同向同力，為人才創(chuàng)造濃厚氛圍。

偉大的事業(yè)呼喚偉大的人才，展望未來，讓我們攜手并進，努力把人才資源聚集起來，在“四有”的加速度中跑出人才發(fā)展的又一個春天。