駐點督導是推動工作落實的有效途徑。今年是市縣鄉集中換屆之年，各地正有條不紊地推進換屆工作。圍繞抓好換屆，推動實現換屆“五好目標”，各地區紛紛派出督導組，加強對換屆工作的全過程監督指導。督導不是目的，只是手段，以督促干、以干應督，推動實現換屆目標才是核心，“督導”更要“督到”。

“心”要到。換屆工作是一項事關長遠的工作，提高認識、擺正心態是前提。只有充分準備、精心組織，才能取得實效。要打好“提前量”，下足“繡花功”，在細節上要充分考慮斟酌，將任務和責任細化到人。對換屆中可能出現的“風險點”，要做到心中有數，帶著“問號”督導。對被督導單位要全面了解，督導內容要反復打磨推敲，在關鍵點、細節處要考慮周全，對換屆程序、要求、任務等要了然于胸，做到精業專業，嚴防“生手”看“熟手”，“外行”查“內行”，絕不可有“蜻蜓點水式”督導的心態。要堅持原則底線，遵守換屆紀律要求，秉公督導，不可摻雜私心，開展工作要實事求是，對事不對人，切實發揮好督導作用。

“嘴”要到。所謂督導，即指監督指導之意。督導組不能悶聲做事，光看不說。上級組織對換屆工作的要求指示要及時傳達，對存在的困難要及時幫助指導，防止換屆工作“跑偏”。對督導中存在的疑點盲點，該提則提、該問則問；對發現的問題，要深入調查、分析原因，第一時間向組織匯報，做到客觀公正，不“縮小”也不“夸大”，配合提出解決辦法。既要背著“問號”督導，更要敢于把“問號”說出來，絕不能藏著掖著，不能當“好好先生”，正如習近平總書記所說，“好好先生”不是真正的好人，奉行好人主義的人，沒有公心、只有私心，沒有正氣、只有俗氣，好的是自己，壞的是風氣、是事業。換屆督導顧得是大局、講得是大義，督導組的工作要時刻以換屆為中心，為換屆工作服務。

“腿”要到。換屆工作法律性、政策性、程序性要求很高，要嚴明工作要求，嚴格工作步驟。既應看“線上”的工作，更要看“線下”的工作，但目前有極少部分督導組習慣于在辦公室聽匯報、看材料，以為資料完整規范就自我感覺良好，認為工作干得不錯，沒有到更遠的地方、更偏僻的位置看看換屆工作的成效。換屆工作關系的不止是哪個單位、哪級政府，更關系到每名群眾的切身利益，需要全民參與。督導組不止要到“看得到的地方”開展工作，更要到平常“看不到的地方”了解情況，要大闊步邁開腿，扎扎實實深入基層，敢于走遠路、走爛路、走生路，到具體地方去看，找具體群眾去了解，把工作做深做細，為換屆成功盡心盡責。（李盛梅）