今年3月初，習近平總書記在2021年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發表重要講話強調，年輕干部是黨和國家事業接班人，必須立志做黨的光榮傳統和優良作風的忠實傳人。起好“十四五”，沖刺第二個一百年目標，年輕干部必須要錘煉“三顆上進心”，自覺錘煉、自覺提升，以從無到有、從舊到新上下真功夫。

對待人民始終保持一顆“奉獻之心”，爭做“有責任”干部。學習是更好為民服務的先導，對待忠誠的表現，從“不會”到“懂”上下決心。業精于勤，“勤”是一種態度、一種務實、一種作風。一個人會不會做事、能不能做成事，關鍵在學習，重在態度，學則進，不學則退，幾乎人人都懂的道理，然而，一些年輕干部人生閱歷不足、工作經歷不夠豐富，難免會出現工作上不夠到位問題，最終直接影響解決問題效率。在為人民服務的道路上，有些事、有些東西，絕不是與生俱來就會，如小到寫簡報，大到執政一方，帶領人民過好日子，都需經過艱苦學習，刻苦磨練，無私奉獻，不斷反思總結，多讀古今中外優秀人文書籍；多向人民群眾身上“吸取智慧”。本領恐慌最可怕，脫離群眾更可怕，無論工作做到任何時候，都不能離開群眾，日常要勤奮學習，充電用電，主動拜人民為師，人民是黨的根基、是黨的命脈。世上無難事,只怕有心人，只要肯下決心去做，沒有什么辦不好的事情。年輕干部要永遠下好務實之功，在迷茫中覺醒，在困惑中領悟，在群眾身上取經，多學多思是年輕干部成長最快、成熟最早最基礎的法寶。

對待困難始終保持一顆“無畏之心”，爭做“有擔當”干部。勇于挑戰，從“不敢”到“敢”上下信心，才能突破自己。今年是“十四五”開局之年，是全面建設社會主義現代化國家新征程的關鍵之年，宏偉藍圖已繪就、發展目標很明確、規劃路徑很清晰，需要的就是心往一處想，勁往一處使，困難面前豁得出，關鍵時候頂得上，梁啟超曾說：人生須知負責任的苦處，才能知道盡責任的樂趣，年輕干部要盡最大責，盡最大力，一件事情接著一件事情辦，一個項目接著一個項目抓落實，以“我將無我、不負人民”的使命感，逢山開路，遇水搭橋，事事有回應，件件有著落。年輕干部要“無畏艱難”，敢闖敢試，敢打敢拼，不當逃兵，只要方向明，道路正，就要拼搏進取，埋頭苦干。一個人是否有擔當，就看平時能挑多大量、能扛多大事，俗話說：不逼自己一把，永遠不知道自己有多優秀，遇事不怕事，遇事敢承擔，唯有這樣，才能擁有自己一片天地。年輕干部要“被動”為“主動”，始終保持“干”的勁頭，“敢”的沖勁，走出“舒適區”，撲下身子，勇于下沉基層，拋棄“壞習慣”，杜絕高高在上，不能只坐在車里打開窗子望一望就走，務必到村里轉一轉，到群眾家里坐一坐；到田間地頭看一看，“善聽才能善知”，精準了解真情真實，才能找準路子，更好為鄉村振興把脈開藥，必須把握好實事求是“關”，村情不同，特色各有。

對待瓶頸始終保持一顆“創新之心”，爭做“有作為”干部。肯于創新，從“不變”到“新”上下恒心。窮則變，變則通，通則久。任何事物都從發展到衰落，唯有尋求變化才能永續發展。年輕干部要“開拓思路”，敢啃硬骨頭，敢嘗“苦頭”，只要法律未禁止，就要大膽“去想、去做、去試”，唯創新者“強”，毋庸置疑，產品不創新就被淘汰，管理不創新就不適用。肯于創新，才有新生，然而，很多年輕人，不肯先行一步，習慣性按部就班，照抄照搬，久而久之，思想松散，干勁不足，熱情遞減，為此，要刮骨療毒，樹立百折不撓，標新立異，爭做創新引領標桿。如產業發展和基層治理方面，干出自己特色，做到一村一亮點，一縣一品牌。新時代呼喚新擔當新使命新作為，年輕干部必須保持進取心、上進心，才能在新時代機遇與挑戰中砥礪前行。