隨著《平“語”近人——習近平喜歡的典故》（第二季）第七集《自強不息日日新》的開播，創新再次引發全網談論的熱潮。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，一個政黨永葆生機的源泉。創新不論是對于一個國家的發展，一個民族的復興，乃至個人的成長來說都將是一項重要的助推劑，黨員干部在工作生活中要將創新進行到底。

創新不以“妄自菲薄”而不為。個別黨員干部認為自己人微言輕、人微權輕，一顆“螺絲釘”的創新，撬動不了整個機器功能的突破性進展，創新應該是大領導思考的事情。這種因循守舊的思想往往將創新扼殺在萌芽之中。所謂“在其位謀其政,任其職盡其責”，干部就要干字當頭，在這個日新月異的時代里，黨員干部不僅僅著眼于腳下“一畝三分地”的本職工作，更應該思考時代驟變所產生的新事物能否給工作帶來新的啟發？“周雖舊邦，其命納新”，周國雖然只不過是舊時的一個小國，但是它的使命卻是要不斷地自我革新，不斷地吐故納新。黨員干部在實際工作中不應該做一個固步自封的“守成者”，要做一個開拓進取的“破局者”，應該將個人創新跟國家事業相結合，做到圍繞中心服務大局，要“上下結合，左右知曉”，將個人創新融入到大局大勢中，因勢而動，順勢而為，最終乘勢而上。

創新不以“事不關己”而不為。黨員干部不要認為創新是科學家的事，更不要以為創新內容僅僅存在科研之中。創新的本質是突破，即打破舊的思維定勢，建立新的事物認知。將扶貧助農和“電商+”相結合，開辟了一條“好貨不愁賣”的致富道路；當基層治理遇上“智慧社區”，構建一個“信息、居民和環境互融”的治理生態圈；把疫情防控中融入“大數據”，開發出一套“無接觸、全覆蓋、可追蹤”的科學防范體系。小到工作方案、業務內容，大到政策方針、全盤謀劃，都可以將創新思維融入其中。黨員干部要打破出原有的“經驗思維”，面對“老問題”多想“新思路”，遇到“新問題”提出“新辦法”，站在新事物的視角來思考問題，解放思想，大膽突破傳統思維方式，勇于挑戰工作中的“苦、難、重、險”。

創新不以“艱難困苦”而不為。創新說起簡單做起來難，創新一詞早已是老生常談，但真正做到的人有幾許？創新不是一場泛泛而談的頭腦風暴，更不是一場茶余飯后的“侃大山”。一旦提出的創新理論超越了現有實際基礎，那就成了“空想主義”，一味地追求“新奇”的概念和“花哨”的技術，脫離實際的創新也終將是“空中樓閣”。創新的道路是曲折的，需要將固有模式打破并重新塑造，創新思路的提出也僅僅是邁開第一步，將創新轉化成實踐結果這還有“漫漫長路”要走。黨員干部要將創新聯系實際，以解決實際問題為出發地點，以為人民謀幸福為落腳點，做到真抓實干抓落實，克服創新過程中的形式主義、官僚主義，真真切切將創新用到服務人民、造福百姓的工作中來。

習主席曾說過，“生活從不眷顧因循守舊、滿足現狀者，從不等待不思進取、坐享其成者，而是將更多機遇留給善于和勇于創新的人們”。黨員干部當抱著“雖九死其猶未悔”的決心將創新進行到底，以“茍日新，日日新，又日新”的干事創業態度，在全面建設社會主義現代化國家新征程上勇往直前。（張奇衛）