近日，經推薦遴選，中央組織部、中央宣傳部最終確定了32名“最美公務員”人選。這些“最美公務員”絕大多數來自基層一線，他們不僅把“最美”寫在平凡崗位上，也把“最美”寫在了人民心中。如果要給“最美”下一個定義，那必然是在平凡之中甘于平淡、在為民路上初心不改、在事業中創新拼搏，就是始終把人民安居樂業、安危冷暖放在心上。黨員干部要向“最美公務員”學習，少點浮躁、多點踏實，少點計較、多點堅持，少點套路、多點務實，端正工作態度、提高工作能力、掌握工作方法，在平凡崗位上用奮斗唱響“最美”之歌，向“最美”蛻變。

少點“浮躁”多點“踏實”向“最美”蛻變。在繁瑣中磨練腳踏實地的品格。社會事業發展涉及方方面面，越往基層走，承擔的往往是最基礎的工作。所以，工作“點小”不代表不重要，工作“重復”不代表可敷衍。這些“最美公務員”像你我一樣，都是普通人，他們在基層工作一線務實擔當、踏實作為，在平凡中鑄就了偉大，書寫了無悔人生。比如，河北赤城縣扶貧辦馮強為了全面掌握扶貧情況，了解貧困群眾所思所想所需，從上任那天起，就沒有歇息過，10個月行車8.6萬公里，走遍了全縣272個貧困村,440個行政村都留下了他的足跡；每天接打電話200個3小時，而幾乎沒有留給家人溫暖的時間；腦中積攢下309萬個貧困數據，3年時間，全縣近4.3萬人擺脫貧困。這些數據看起來簡單平凡，但是這些數據的背后卻是不平凡的，需要干部下足了苦功夫、下足了實功夫，一家一家的問、一戶一戶的跑，要能堅持、有耐心、夠細致才能干得好。

少點“計較”多點“堅持”向“最美”蛻變。在節奏中提升干事創業的能力。在黨的建設、社會事業經濟發展、脫貧攻堅、鄉村振興等各項工作中，基層干部是落細落實最后一公里的生力軍。這些工作都很重要，落到一線干部身上，必然具有忙碌性、繁雜性、細微性、服務性。基層干部需在工作節奏中找到適合自己的點，將日常工作事務高效推動。在日常工作中，盡自己最大努力高質量完成工作任務是一種擔當；遇事不躲、遇難不怕也是一種擔當。堅持一天扎實高效完成工作是簡單的，堅持一個月務實高效完成工作是普通的，但是堅持一年、幾年、幾十年腳踏實地完成工作就是不平凡的。工作一個接一個，各個難易不同、情況不同、時限不同，或簡單、或復雜、或繁瑣，干部既要感到有壓力，也要有動力，還要有干勁。黨員干部要向“最美公務員”學習他們的擔當精神，堅持完成好每一項瑣碎的工作，做到不誤事、干成事、干好事。

少點“套路”多點“務實”向“最美”蛻變。在服務中涵養為民務實的品行。我們的一切工作都是為了人民、為了群眾。服務群眾，就是為群眾解決操心事、煩心事、揪心事，投入心身、投入血汗、投入情感，努力把群眾的事辦好，把服務工作做好，做到暖心處，讓群眾滿意。比如，最美公務員”劉韶華默默扎根在社區這個基層崗位上，10年如一日的辛勤耕耘都是真心奉獻、務實為民，沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，卻用平凡書寫“最美”答卷，用最真誠的心做著最平凡的事，用最堅定的信念踐行著共產黨員的初心和使命。為民服務便是這樣，問需于民，服務人民。在每一次與群眾接觸中，磨煉服務耐心，練就穩重氣場，增長干事底氣，以昂揚斗志、飽滿熱情、旺盛干勁做好服務群眾工作。（彭文）