自提出“一帶一路”合作理念以來，共建“一帶一路”倡議從理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，從愿景轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，成果惠及所有參與國家，“一帶一路”的國際影響力、合作吸引力不斷釋放。隨著“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的開展，組工干部要以更高的自覺、更嚴(yán)的要求，打造屬于自身初心的“一帶一路”。

組工人的“一帶”應(yīng)是“衣帶漸寬終不悔”的堅(jiān)韌與執(zhí)著。組織部?jī)?nèi)部的同志總是“吐槽”式地開玩笑:組織部的加班不叫加班，而是正常上班。組織部身擔(dān)建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍以及黨的建設(shè)兩項(xiàng)重任，平時(shí)工作繁忙，工作要求高，壓力比較大，越是在這樣的情況下，作為一名組工干部更應(yīng)理性地調(diào)控自己的心理，掌握合適的工作方法，講作風(fēng)、作表率，敢于擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)韌不拔，發(fā)揚(yáng)甘于吃苦、甘于奉獻(xiàn)、甘做人梯、甘于寂寞的組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，在服務(wù)大局中體現(xiàn)價(jià)值。

組工人的“一路”應(yīng)是“莫愁前路無知己”的信心與胸襟。在旁人的眼中，身處組織部門，手握人事大權(quán)，應(yīng)該是前途一片光明。俗話說，跟著組織走，一年半載準(zhǔn)得升，但現(xiàn)實(shí)情況真是這樣的嗎？孔子曾對(duì)弟子說，吾日三省吾身。不少干部在政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)方面已經(jīng)有吃老本的思想，總認(rèn)為能滿足日常工作就行，工作繁忙成了學(xué)習(xí)懈怠的借口，相對(duì)缺少靜下來研讀的精力，錯(cuò)誤地認(rèn)為，用時(shí)只要知道到哪里去找、能找得到就行了，電腦代替了人腦，降低了標(biāo)準(zhǔn)、降低了要求。學(xué)習(xí)上出現(xiàn)“短板”，會(huì)伴隨思維上出現(xiàn)“短路”，容易造成認(rèn)知水平下降、執(zhí)行能力下降、工作標(biāo)準(zhǔn)下降。這種思想上的“不自覺”，損傷了工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，后果必然是“庸、懶、散”，是非常可怕的。組工干部心性的磨礪、黨性的提升是一個(gè)不斷的精神“補(bǔ)鈣”過程，應(yīng)注重在變動(dòng)的環(huán)境中自我約束、自我控制、自我塑造，從里到外、自上到下、由淺到深，認(rèn)真想一想、仔細(xì)找一找、反復(fù)對(duì)一對(duì)，不能一陣子，而要一輩子，活到老、學(xué)到老、改造到老，永葆先進(jìn)性純潔性。

組工人的“初心”應(yīng)是“此心安處是我家”的修養(yǎng)與擔(dān)當(dāng)。守初心，重在修。古人云，“君子為政之道，以修身為本”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“做人做事第一位的是崇德修身”，無不是把“修身”擺在第一位。“修身”是組工干部的必修課，真正提高修養(yǎng)就必須首先戰(zhàn)勝自我。“修身”就是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性是組工干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。機(jī)關(guān)單位必須堅(jiān)持黨管干部原則，選人用人要“五湖四海”，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，絕不拉幫結(jié)派、人身依附;必須誠信做人做事，愛護(hù)自身人格、尊重別人隱私，反對(duì)發(fā)牢騷講怪話，絕不動(dòng)用組織資源進(jìn)行利益輸送、私自迎來送往;必須正人先正己、以上率下，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，自覺擔(dān)負(fù)起新時(shí)代使命，絕不陽奉陰違。這都是組工干部修身的基本遵循。

作為年輕組工干部更應(yīng)保持一顆平常心，襟懷坦蕩，信念堅(jiān)定。組織部的工作有苦也有樂，就像共建“一帶一路”一樣，也會(huì)面臨一些非議和攻擊，但重要的是我們的初心始終如一。一時(shí)組工人、一生組工情，應(yīng)甩開包袱，大膽工作，在擔(dān)當(dāng)中錘煉品格，在實(shí)干中展現(xiàn)價(jià)值，為組織部門打造一面屹立不倒的旗幟。