5月13日，黨中央決定在全黨分批次開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，以此力戒形式主義，提高黨員干部政治理論水平，增強其干事創業的能力。作為一名組工干部，一名共產黨員，一名馬克思主義者，其自始至終的初心和使命都是為人民謀福祉，為群眾服好務。我認為要做到初心不變、人生無悔，就要常“三省”。

“一省”思想是否“搖擺不定”。原中組部部長趙樂際在全國組織部長會議上指出，組工干部要發揚“安、專、迷”的精神，但組織工作事情多、任務重、責任大，不僅需要健康的體魄，更需要堅強的毅力，能做到干一行愛一行，對組織工作“始終如一”的人并不多。如果沒有堅定的信仰，沒有對組織工作特有的情懷，立場不夠堅定，就會產生畏難情緒，難當大任，對組織工作就會三心二意，更難以對這項工作迷戀至深，因而組工干部應當把“忠誠”挺在前頭，堅定理想信仰，做一個“從一而終”的組工戰士。

“二省”業務是否“精益求精”。組織工作是一門業務工作，涉及黨員隊伍建設、基層組織建設、人才隊伍建設及干部管理等內容。如果業務不精，那工作將永遠停留在表面，上級安排干什么就干什么，上面發什么文件就做什么工作，對自己所從事的工作沒有全局的把握，也不了解工作重心，容易變成“無頭的蒼蠅”。加之組織工作事情多且繁雜，如果業務不精，就可能分不清事情的輕重緩急，難以處理“重要而不緊急”與“緊急卻不重要”之間的關系。作為組工干部，干好組織工作既是一門技術，更是我們的職責，只有把業務干得更精，組織工作才能理得更順，服務才可能高效、優質。

“三省”能力是否“與時俱進”。組工干部應該開口能講、提筆能寫、閱人能辨、難事能干，這說明組織工作是一門要求極高的工作，要求組工干部有過硬的本領。生活中，組工干部“5+2”“白加黑”是常有的事，但是許多組工干部疲于應付各種文件、報表等，沒有花更多的時間思考，沒有深思熟慮，也沒有加強學習，能力逐漸滿足不了工作的需要，而此時，有的組工干部卻選擇了得過且過。然而，一名合格的組工干部定然是會產生本領恐慌的，優秀的組工干部更應當積極向上，自覺加強學習，努力提升自己，管理自己，與時俱進，充實自己，以此來滿足工作的需要。

組工干部要嚴防成為“行尸走肉”，從進入組工系統這個“大家庭”，組工干部就應該深刻地認識自己，認同“人民公仆”的這個身份，堅定理想信念，培養業務能力，提升綜合素質；勤于思考，善于自我管理，做一個“講政治、重公道、業務精、作風好”的組工干部。