習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上深刻闡明了新時(shí)代黨的組織路線，強(qiáng)調(diào)全黨必須勇于進(jìn)行自我革命，把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。總書(shū)記的指示高瞻遠(yuǎn)矚、意蘊(yùn)深刻，對(duì)新時(shí)代黨的組織工作作出了新部署，站位更高、標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)。組織部門(mén)要積極踐行新時(shí)代黨的組織路線，找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)、打好組合拳，努力推動(dòng)新時(shí)代黨的組織路線落地見(jiàn)效。

突出政治建設(shè)，推動(dòng)新時(shí)代組織工作高質(zhì)量發(fā)展。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，組織部門(mén)作為政治機(jī)關(guān)，必須切實(shí)把政治建設(shè)貫穿組織工作全過(guò)程，不斷提升組織工作質(zhì)量。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)上，全面跟進(jìn)思想政治引領(lǐng)、干部教育培訓(xùn)、班子隊(duì)伍建設(shè)、人才工作保障和基層組織支撐，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把政治要求變?yōu)樗枷胱杂X(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活上，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)抓好“三會(huì)一課”“主題黨日”、民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重”組織生活、年度民主評(píng)議黨員等制度落實(shí)。在加強(qiáng)政德建設(shè)上，建立領(lǐng)導(dǎo)干部政德考核考察機(jī)制，積極涵養(yǎng)黨內(nèi)政治文化，堅(jiān)決反對(duì)“袍哥”文化、圈子文化、碼頭文化，以堅(jiān)強(qiáng)政治定力凈化政治生態(tài)。深度挖掘本地紅色歷史、身邊典型，打造一批“黨建文化”陣地，統(tǒng)籌建好“黨建示范帶”“黨建文化走廊”，把政治文化建設(shè)寓于黨員干部日常工作生活，切實(shí)提升組織工作站位和境界。

聚焦主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)新時(shí)代組織工作全方位發(fā)展。組織部門(mén)必須全力聚焦主責(zé)主業(yè)，緊盯目標(biāo)任務(wù)，多點(diǎn)開(kāi)花、多力齊發(fā)，從多個(gè)維度全方位保證組織工作有效開(kāi)展。在高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)上，突出四個(gè)主題：即拓寬選用視野，在鮮明立場(chǎng)上突出“政治標(biāo)準(zhǔn)”；鍛造實(shí)際能力，在培訓(xùn)提能上突出“專(zhuān)業(yè)分類(lèi)”；考準(zhǔn)判實(shí)干部，在考核評(píng)價(jià)上突出“差異分析”；薈萃優(yōu)質(zhì)資源，在干部?jī)?chǔ)備上突出“年輕多元”，加快建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。在做大做強(qiáng)人才智力支撐上，持續(xù)深化人才體制機(jī)制改革，健全人才“引育管用”政策體系，大力實(shí)施優(yōu)秀人才引進(jìn)培育計(jì)劃，認(rèn)真開(kāi)展高層次人才評(píng)定工作；完善人才激勵(lì)政策，完善服務(wù)人才專(zhuān)項(xiàng)例會(huì)制度，積極開(kāi)展人才項(xiàng)目申報(bào)，不斷激發(fā)廣大人才奮斗精神、創(chuàng)造活力。在加強(qiáng)組織體系建設(shè)上，以提升基層組織力為重點(diǎn)，著力規(guī)范“筑牢戰(zhàn)斗堡壘、培優(yōu)先鋒隊(duì)伍、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、倡導(dǎo)先鋒正氣”等方面內(nèi)容，努力實(shí)現(xiàn)基層組織全面加強(qiáng)、骨干隊(duì)伍全面過(guò)硬、保障水平全面提升、制度機(jī)制全面規(guī)范。

強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)組織工作更好服務(wù)地方發(fā)展。組織部門(mén)必須堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，從嚴(yán)履責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，才能為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。在推動(dòng)黨建促脫貧攻堅(jiān)上，瞄準(zhǔn)幫扶資源難整合、幫扶力量發(fā)力散、內(nèi)生動(dòng)力激發(fā)難等問(wèn)題，統(tǒng)籌整合各級(jí)幫扶力量、幫扶資源，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)新構(gòu)建聯(lián)動(dòng)機(jī)制，打通精準(zhǔn)幫扶“最后一百米”，不斷激發(fā)群眾自力更生、脫貧奔康熱情。在推動(dòng)黨建促社會(huì)穩(wěn)定上，大力發(fā)展以興趣愛(ài)好、產(chǎn)業(yè)鏈及利益鏈為紐帶的社會(huì)組織，不斷提高群眾組織化程度；要在聯(lián)系服務(wù)中教育引導(dǎo)群眾，把廣大黨員干部群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織的周?chē)淮罅?shí)施“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建”、“強(qiáng)村弱村結(jié)對(duì)共建”等行動(dòng)，以黨建增強(qiáng)社會(huì)治理的凝聚力、滲透力。在推動(dòng)黨建引領(lǐng)發(fā)展上，著力提升基層黨組織整體功能，扎實(shí)開(kāi)展“兩個(gè)覆蓋”攻堅(jiān)行動(dòng)，大力實(shí)施“兩新”組織“紅色基因激發(fā)”工程，真正將各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，切實(shí)以黨建引領(lǐng)開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)展新局面。