黨員干部是建設中國特色社會主義偉大事業的中流砥柱，必須要高度重視對于黨員干部特別是領導干部的選拔工作。習近平總書記在中共中央政治局第十次集體學習會上提到，公正用人是我們黨立黨為公、執政為民在組織路線上的體現，應該成為我們選人用人的根本要求。這一重要論述為新時代黨的組織路線提供了根本遵循，為黨委組織部門選人用人提供了行動指南。

以公心來選人用人。選拔黨員干部是為黨和人民的事業推選出得力人才，必須要摒棄私心樹立公心，做到任人唯賢。必須始終保持對黨絕對忠誠的政治品格，要堅持多渠道、多途徑選人，發掘選人用人的“源頭活水”，做大做強選人用人的“蓄水池”，不斷完善發現、識別、舉薦干部機制，對干部的選拔破除地域化等傾向，要唯實、唯績，真正練就一雙慧眼，做好選人用人工作。

以實績來選人用人。建設中國特色社會主義偉大事業不是靠吹吹打打，靠的是實實在在的工作成績、兢兢業業的工作態度、雷厲風行的工作作風。黨員干部身上肩負著實現“兩個一百年”目標的重擔，必須要重視實干，充分發揚釘釘子精神和老黃牛精神，在選拔任用干部方面要讓有為者有位，堅持事業為上，牢固樹立人崗相適、優中選優的理念，為勇于擔當、善于作為的干部搭建好更大的平臺。

以廉潔來選人用人。黨員干部必須要時刻將黨的規章制度挺在胸前，要堅持做到秉公辦事、正身律己，從思想上樹立底線意識、紅線思維。在選人用人上必須要嚴格把好廉潔關，多渠道多途徑對黨員干部的廉潔問題進行考核，進行經常性談心談話和提醒教育，努力讓黨員干部從一開始就扣好第一粒扣子。樹立正確的價值導向，全面打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。

（攀枝花市東區區委組織部  胡如輝）