近期，四川認(rèn)真貫徹中央全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部要求，深入總結(jié)市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作經(jīng)驗(yàn)，著力構(gòu)建形成以責(zé)任鏈條和工作鏈條為主要內(nèi)容的防止干部“帶病提拔”制度體系。

“帶病提拔”，指的是干部在提拔前或提拔過(guò)程中，存在違紀(jì)違法行為但組織未能發(fā)現(xiàn)或查實(shí)，得以提拔任職的情況。這樣的情況雖說(shuō)只是少數(shù)，但危害極大。去年8月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一年多來(lái)，“帶病提拔”的現(xiàn)象，特別是在各類選舉中的“帶病提拔”，從源頭上得到了很好的遏制。然而，在一些地方，陳規(guī)陋習(xí)似乎根深蒂固，一時(shí)難以徹底解決。為此，四川著力構(gòu)建的防止干部“帶病提拔”制度體系就顯得及時(shí)了。

各級(jí)組織對(duì)于“下級(jí)”的監(jiān)督管理運(yùn)行的情況，是整個(gè)干部隊(duì)伍建設(shè)成敗的關(guān)鍵。俗話說(shuō)要“防患于未然”，對(duì)于那些貌似“健康”的官員，或許骨子里已經(jīng)開始病變。這，就需要監(jiān)管部門隨時(shí)把脈診斷。特別是一些偽裝者，其實(shí)已經(jīng)病得不輕，但還要特意裝出一副健康的模樣。比如有的干部“高調(diào)反腐”，給人以雷厲風(fēng)行、清正嚴(yán)明的印象。但是，那些“高調(diào)”恰恰是其違規(guī)違紀(jì)的遮羞布。對(duì)于這樣的“病人”，更要隨時(shí)把脈，將其“深藏不露”的“病灶”找出來(lái)，看清其“廬山真面”，以免給以后的工作帶來(lái)后患。

對(duì)那些干部隊(duì)伍中的“病人”，當(dāng)務(wù)之急肯定不是“提拔”，而是“治病”。通過(guò)把脈診斷，一旦發(fā)現(xiàn)病情，就要毫不手軟，及時(shí)處理。我們共產(chǎn)黨人的原則向來(lái)不是“一棍子打死人”，處理有問(wèn)題的干部，也采用“治病救人”的原則，將所有的病變解決于萌芽。而在實(shí)際的操作過(guò)程中，有的監(jiān)管部門“吃人口軟”，本來(lái)發(fā)現(xiàn)病灶，但卻視而不見，任其蔓延，最后不好收拾。譬如，有的干部在工作中存在漠視群眾、態(tài)度生硬的“毛病”，就要及時(shí)做工作，幫助其轉(zhuǎn)變觀念，端正態(tài)度，不要在背離群眾的路上越走越遠(yuǎn)。

黨中央之前提出的“凡提必核”“凡提必審”，就是要在提拔的過(guò)程中十分注意病變的情況。有的考察提拔就是一味姑息遷就，說(shuō)什么小錯(cuò)慢慢改，一下子就把那些“病灶”輕描淡寫了。這樣的干部一旦提拔上來(lái)，只能讓病情“惡化”。這樣的干部在近年的各級(jí)崗位上為數(shù)雖說(shuō)不多，但千萬(wàn)不可小覷。只有肅清了干部隊(duì)伍，大家才會(huì)生活在溫馨、健康的環(huán)境中。慎重提拔，做到“寧缺毋濫”，既體現(xiàn)了干部監(jiān)管的“人性化”，也有助于干部隊(duì)伍思想境界和工作水平的提高。

為此，四川防止干部“帶病提拔”的“責(zé)任鏈條和工作鏈條”，就牢牢的扭住了“帶病提拔”的牛鼻子，從什么情形追責(zé)、追究誰(shuí)的責(zé)任、怎么追責(zé)等3個(gè)方面，列出造成干部“帶病提拔”應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)追責(zé)具體情形。責(zé)任落實(shí)了，“治病救人”的信心就更足了。“干部隊(duì)伍”就好比一艘大船，責(zé)任與工作這兩條“鏈條”，就如兩根拉船的纖繩。只有這兩根“鏈條”統(tǒng)一起來(lái)，才能形成“合力”，杜絕“帶病提拔”，讓“干部隊(duì)伍”得以平穩(wěn)地前行。

（瀘州市合江縣自懷鎮(zhèn) 何竹梅）